بلدية باقة الغربية
مناقصة رقم 16/2025 – مناقصة علنية –

الإعلان بصيغة المذكّر لكنّه معدٌ للرجال والنساء على حدٍ سواء

المسمّى الوظيفي: نائب مدير قسم المالية
نسبة الوظيفة: 100% وظيفة كاملة
سلم الرواتب: تدرج 10-12 حسب السلم الإداري أو 38-40 حسب سلم “محَر”، أو بديلًا عن ذلك – التوظيف بموجب عقد شخصي خاضع لمصادقة وزارة الداخلية وميزانية السلطة المحلية.
وصف الوظيفة:
مسؤول عن الإدارة المالية اليومية للبلدية، إعداد الميزانيات لأقسام البلدية المختلفة بشكل متوازن ومنظم، الرقابة والإشراف على تنفيذ الميزانيات، منع التجاوزات، وتقديم المعلومات المستمرة للجهات ذات الصلة.
مجالات المسؤولية:
1. إعداد ميزانية البلدية، وتشمل:
• إعداد الميزانية السنوية العادية لكل سنة مالية وفقًا لتعليمات إعداد الميزانية للأقسام المختلفة.
• إعداد برامج التطوير السنوية والمتعددة السنوات حسب الإجراءات المحوسبة لتقديم طلبات تمويل لبرامج التطوير (תב”ר)، بالتنسيق مع قسم المالية وباقي أقسام البلدية.
• تحديث الميزانية وفقًا لقرارات لجنة المالية والمجلس البلدي والإدارة.
• التحكم في ميزانية النفقات والرقابة على أي تجاوزات.
• توفير معلومات مالية دقيقة ومحدثة للإدارة والجهات الخارجية.
• العمل المكثف مع الوزارات الحكومية.
• فحص الطلبات مقابل الصلاحيات والتقارير للوزارات.
• إعداد توقعات الدفعات الشهرية من الوزارات والجهات الأخرى لإدارة التدفق النقدي.
• تخصيص واستغلال الإيرادات المحصلة من الوزارات الحكومية.
• متابعة مستمرة للدخل والمصروفات.
• تطوير مصادر دخل للأقسام المختلفة بالتعاون مع مدير القسم.
• مرافقة الاتفاقيات في القسم بالتعاون مع قسم المشتريات وطاقم قسم المالية.
• تنسيق أعمال لجنة المالية.
• تقليص العجز المؤقت غير الاعتيادي.
• تمكين مدراء الأقسام المالية من السيطرة على ميزانياتهم، بما يشمل الأجور وميزانية التشغيل.
2. مساعدة محاسب البلدية (الجباية):
• تولي مهام محاسب البلدية عند غيابه.
• المساهمة في تخطيط جميع المهام المطلوبة لعمل قسم المالية.
• المساعدة في صياغة خطة عمل تشمل جداول زمنية، أهداف وغايات مرحلية.
• تنفيذ المهام حسب تعليمات محاسب البلدية.
3. رقابة ومتابعة على تنفيذ العمل اليومي في قسم المالية:

• متابعة تنفيذ تعليمات محاسب البلدية.
• الرقابة على تقدم تنفيذ الخطط وفقًا لمعايير الأداء.
• توجيه موظفي القسم لتنفيذ الخطة.
• تحديث الأهداف حسب المستجدات (بموافقة المحاسب).
4. تخطيط دخل البلدية وإدارة قسم الجباية:
• إعداد توقعات الإيرادات.
• توجيه ومعالجة الحصول على الميزانيات والإيرادات المحلية.
• إدارة والإشراف على أقسام البلدية المسؤولة عن الجباية – قسم الأرنونا وقسم الجباية.
• توجيه المدراء لاتخاذ إجراءات تصحيحية للوصول للأهداف.
• إصدار تعليمات مهنية وإدارية.
• الرقابة على سير العمل في الأقسام.
5. إدارة قسم الميزانيات:
• توجيه موظفي القسم في تنفيذ المهام.
• تحديد أهداف قابلة للقياس باستخدام معايير واضحة.
• صياغة خطة عمل تشمل أهداف، وسائل تنفيذ، توزيع مسؤوليات، ونظام رقابة.
• تخطيط كل المهام المطلوبة للقسم.
• عرض سياسات البلدية على الموظفين وتوجيههم.
• تحديد الهيكل التنظيمي للقسم وتقسيم المهام والصلاحيات.
• تخصيص الموارد والأدوات المطلوبة لأداء المهام.
• التأكد من تنفيذ التعليمات.
التبعية التنظيمية: تحت إشراف محاسب البلدية و/أو مدير عام البلدية و/أو رئيس البلدية.
الشروط الأساسية للوظيفة:
التعليم:
• لقب أكاديمي من مؤسسة معترف بها من مجلس التعليم العالي في أحد المجالات التالية: المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو الإحصاء،
أو
• شهادة محاسب قانوني سارية المفعول.
الخبرة المهنية:
• 4 سنوات خبرة في مجال العمل ذي الصلة.
الخبرة الإدارية:
• سنتان خبرة في إدارة طاقم مهني تحت إشراف مباشر.
اللغات:
• إتقان اللغة العبرية بمستوى عالٍ.

برامج الحاسوب:
• إلمام ببرامج OFFICE.
السمات الشخصية: النزاهة، المبادرة، الدقة، الانتباه، سرعة الفهم، القدرة على التعلم، التنظيم، النشاط، الاجتهاد، القدرة على التعبير الكتابي والشفهي.
المهارات المطلوبة: العمل الجماعي، تحفيز الموظفين، التخطيط والتنظيم، التنسيق، الرقابة والمتابعة، تحمل المسؤولية، تمثيل البلدية أمام جهات خارجية.
ظروف العمل: القدرة على العمل تحت الضغط، التعامل مع عدة مهام في آنٍ واحد، المثابرة، حل المشكلات.
خصائص خاصة في العمل:
• إلمام بطرق الإدارة المالية المعتمدة في السلطات المحلية.
• معرفة بمتطلبات وحدات وزارة الداخلية.
• التمثيل الرسمي.
• تقديم الخدمة.
• النظام والتنظيم.
• القدرة على القيادة.
• العمل في ساعات غير اعتيادية.
تقديم الترشيحات: على المرشحين تعبئة نموذج طلب لوظيفة شاغرة. في حال وجود ماضٍ جنائي، يجب الحصول على رأي المستشار القضائي للبلدية حول أهلية المرشح. في حال وجود قرابة عائلية كما هو معرف في القانون، يُحال الموضوع للجنة الخدمة حسب البند 174أ لقانون البلديات. تعليمات عامة:
أ‌. على المهتمين تقديم المستندات المطلوبة مع استمارة الطلب.
ب. يمكن الحصول على النماذج عبر موقع البلدية: www.baqa.co.il (نماذج)
ج. يجب وضع المستندات داخل ظرف مغلق.
د. الإعلان موجه للذكور والإناث على حد سواء.
هـ. للمرشحين ذوي الإعاقة الحق في الحصول على التسهيلات الملائمة.
و. تعطى أولوية للمرشحين من فئات سكانية يحق لها التمثيل المناسب، إذا كانت كفاءتهم مشابهة لكفاءة مرشحين آخرين.
الجدول الزمني:
يجب تسليم الطلبات حتى يوم 30.08.2025، الساعة 12:00 ظهرًا في مكتب مدير عام البلدية.

مع الاحترام،
رائد دقة
رئيس البلدية