עיריית באקה אל גרבייה
מכרז פנימי מס’ 12/2026
המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד
תואר התפקיד : עו”ס מדריך ראש צוות – במחלקת הרווחה
אחוז משרה:100% משרה
דירוג שכר רמת ניהול 2.
ייעוד התפקיד : מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
- חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
- בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
- ניהול התקציב של הצוות.
- אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
- תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
- ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
- תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
- ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
- זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
- ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
דרישות התפקיד:
- עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- יתרון לבעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ”רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
- ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
- יכולת ניהול והדרכת עובדים.
- בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר קיום הליך מכרזי.
כפיפות ארגונית:
מנהל אגף או מחלקה לשירותים חברתיים
מסלול הקידום לפי הסכם העובדים הסוציאליים מיום .12/05/2022 הקידום ייעשה על פי נתוני שנות ותק ושעות הכשרה.
הגשת מועמדות : על המועמדים במכרזים למלא טופס בקשה למשרה פנויה, טופס חשש לניגוד עניינים, טופס הצהרה על קרבה משפחתית , במידה ויש למועמד כלשהו עבר פלילי , יש לקבל התייחסות היועמ”ש של הרשות ליכולתו לשמש בתפקיד .
הנחיות כלליות:
- על המעוניינים להגיש את המסמכים הרלוונטיים בצירוף שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה והצהרה על קרבה משפחתית ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים, הסכמה למסירת מידע מהרשם הפלילי והמידע על תיקים תלויים.
- את הטפסים והפרטים המלאים והמחייבים למכרזים ניתן לקבל באתר העירייה www.baqa.co.il ( טפסים).
- יש לשים את המסמכים הרלוונטיים במעטפה סגורה.
- המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
- הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף של המכרז והגישו מועמדותם בפרק הזמן שנקבע לכך.
- העמידה בתנאי הסף תיבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכיח עמידה בתנאי סף.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה בעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי העירייה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
לוח הזמנים :
יש למסור את הטפסים עד ליום 07.06.2026 בשעה 12:00 בצהרים באגף מש”א בעירייה.
בכבוד רב,
ראיד דקה
ראש העיר
بلدية باقة الغربية
مناقصة داخلية رقم 122026
صيغت هذه المناقصة بلسان المذكر، إلا أنها موجهة للنساء والرجال على حد سواء.
المسمى الوظيفي:أخصائي/ة اجتماعي/ة – مرشد/ة ورئيس/ة طاقم في قسم الرفاه والخدمات الاجتماعية
نسبة الوظيفة: وظيفة100%
تدريج الأجر:مستوى إدارة 2
الهدف من الوظيفة:توجيه وإرشاد طاقم الأخصائيين الاجتماعيين في قسم الخدمات الاجتماعية.
وصف الوظيفة:
- عضو في الطاقم الإداري الرفيع للقسم أو الدائرة، وشريك في رسم السياسات واتخاذ القرارات المهنية.
- إعداد خطة العمل الخاصة بالطاقم بالتنسيق مع مدير القسم أو الدائرة.
- إدارة ميزانية الطاقم.
- المسؤولية عن تقديم الخدمات للفئات المستهدفة بواسطة الطاقم التابع له، ضمن منطقة جغرافية محددة أو ضمن طاقم مهني أو متعدد المجالات.
- تنسيق عمل الطاقم مع الخدمات والجهات الأخرى العاملة في نفس المنطقة، وتمثيل الطاقم أمام الجهات ذات العلاقة.
- المبادرة إلى تطوير وتعزيز الخدمات الفردية والخدمات المجتمعية ضمن مجال مسؤولية الطاقم.
- إعداد خطة إرشاد مهني لكل موظف في الطاقم، وتقديم الإرشاد المهني للموظفين، ومتابعة التدريبات المهنية وتقييمها.
- الإدارة المهنية والإدارية للطاقم والعمل على تطوير الموظفين وترقيتهم مهنيًا.
- تشخيص الاحتياجات التدريبية واستكمال التأهيل المهني في مواضيع محددة لدى موظفي الطاقم.
- تنفيذ عملية تقييم منظمة لأداء الموظفين مرة واحدة سنويًا على الأقل.
شروط ومتطلبات الوظيفة:
- عامل/ة اجتماعي/ة حاصل/ة على لقب أول في العمل الاجتماعي.
- التسجيل في سجل الأخصائيين الاجتماعيين.
- أفضلية لحملة اللقب الثاني في أحد المجالات التالية:
العمل الاجتماعي، علم الشيخوخة، الصحة العامة، السياسات العامة، الإدارة العامة، إدارة المؤسسات غير الربحية، الوساطة وحل النزاعات، الهجرة والاندماج الاجتماعي، إدارة الأنظمة الصحية، الاستشارة والتطوير التنظيمي، تطور الطفل، الصحة النفسية، أو دراسات الطفولة المبكرة. - خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال العمل الاجتماعي، مع أفضلية لأصحاب الخبرة في أقسام الخدمات الاجتماعية.
تُحتسب الخبرة المهنية ابتداءً من تاريخ التسجيل في سجل الأخصائيين الاجتماعيين وليس قبل ذلك. - القدرة على إدارة وإرشاد الموظفين.
- خريج/ة دورة إرشاد طواقم معترف بها من قبل الوزارة.
المرشح/ة الذي/التي لا يستوفي/تستوفي هذا الشرط يلتزم/تلتزم بإتمام دورة التأهيل الخاصة بالوظيفة بنجاح خلال سنتين من تاريخ اختياره/ا للوظيفة، وذلك رهناً بفتح دورة من هذا النوع.
ملاحظة: يستحق الموظف مخصصات وظيفة “مرشد رئيس طاقم” اعتبارًا من تاريخ تعيينه في الوظيفة بعد استكمال إجراءات المناقصة وفق الأصول.
التبعية الإدارية: مدير قسم الخدمات الاجتماعية.
مسار الترقية: يتم مسار الترقية وفقًا لاتفاقية العاملين الاجتماعيين بتاريخ 12/05/2022، وبحسب سنوات الأقدمية وساعات التأهيل والتدريب.
تقديم طلبات الترشيح:
على المتقدمين للمناقصة تعبئة النماذج التالية:
- استمارة طلب لوظيفة شاغرة.
- استمارة التصريح عن تضارب المصالح.
- استمارة التصريح عن قرابة عائلية.
- وفي حال وجود سجل جنائي للمرشح/ة، يجب الحصول على رأي المستشار القضائي للسلطة المحلية بخصوص إمكانية إشغاله/ا للوظيفة.
تعليمات عامة:
- على الراغبين بالتقدم إرفاق المستندات المطلوبة مع:
- استبيان شخصي / طلب لوظيفة شاغرة.
- تصريح عن قرابة عائلية.
- استبيان لفحص وجود تضارب مصالح.
- موافقة على تسليم معلومات من السجل الجنائي والمعلومات المتعلقة بالملفات القضائية العالقة.
- يمكن الحصول على النماذج والتفاصيل الكاملة والملزمة الخاصة بالمناقصة من خلال الموقع الرسمي للبلدية:
الموقع الرسمي لبلدية باقة الغربية - يجب إيداع جميع المستندات المطلوبة داخل مغلف مغلق.
- صيغت هذه المناقصة بلسان المذكر، إلا أنها موجهة للنساء والرجال على حد سواء.
- سيتم إجراء إجراءات الفرز فقط للمرشحين الذين يستوفون شروط الحد الأدنى المحددة في المناقصة، والذين قدموا طلباتهم خلال الفترة المحددة لذلك.
- يتم فحص استيفاء شروط الحد الأدنى استنادًا إلى المستندات الرسمية فقط، ولا تعتبر السيرة الذاتية بحد ذاتها إثباتًا كافيًا لاستيفاء الشروط.
- يحق للمرشح/ة من ذوي الإعاقة الحصول على الملاءمات المطلوبة بسبب إعاقته/ا خلال إجراءات القبول للعمل.
- ستُمنح أفضلية للمرشح/ة المنتمي/ة إلى مجموعة سكانية تستحق التمثيل الملائم وغير الممثلة بالشكل الكافي بين موظفي البلدية، وذلك في حال كانت مؤهلاته/ا مماثلة لمؤهلات المرشحين الآخرين.
الجدول الزمني: يجب تسليم الطلبات حتى موعد أقصاه يوم 07.06.2026 الساعة 12:00 ظهرًا، في مكتب مدير عام البلدية.
باحترام،
رائد دقة
رئيس البلدية
