- وصف الوظيفة: أمين مكتبة/ مركز معلومات في المكتبة العامّة
- نسبة الوظيفة: 75% ,100%
- تدريج المعاش: تدريج أمناء المكتبات و/أو تدريج تدريج العلوم الاجتماعية والإنسانية (37-39) ووفقًا لقدرات الموظّف.
- أهداف الوظيفة: إعطاء خدمات مكتبيّة في مجال القراءة، المعلومات، الثقافة والتراث لزوّار المكتبة.
وصق الوظيفة:
- تسجيل المستعيرين ومتابعة وعلاج الاعارات وإعادة المواد وفق سياسة المكتبة.
- استشارة وإرشاد لروّاد المكتبة.
- مساعدة في إيجاد معلومات أو أغراض.
- ترتيب مجموع محتويات المكتبة، بما في ذلك: ترتيب، تصنيف وتبويب الأغراض.
- تحديد احتياجات مستخدمي المكتبة وتقديم تقرير للمسؤول.
- تفعيل نشاطات تربويّة بشكل عام، والأدبيّة بشكل خاص، للأطفال والكبار، داخل المكتبة وخارجها.
- إرشاد شخصي وبمجموعات في مجالات المطالعة.
- القيام بنشاطات لتشجيع القراءة.
- إعطاء توجيه للكتابة الأكاديميّة.
- إعطاء توجيه لاستعمال سليم للإنترنت ومصادر المعلومات.
- المبادرة لأحداث ونشاطات دوريّة.
- تقديم خدمات مهنية ولبقة لمتلقي الخدمات في المكتبة.
- فتح وإغلاق المكتبة وفقًا لساعات العمل.
- تفعيل موقع الانترنت الخاص بالمكتبة.
- تأكيد تنفيذ ضوابط العمل في المكتبة.
- تقديم التقرير للمسؤول حول كل خلل في المكتبة.
متطلبات خاصة للوظيفة:
- لباقة وقدرة عالية على التعبير الشفوي والكتابي.
- علاقة وقرب من الأدب والثقافة.
- العمل في بيئة موارد إلكترونيّة.
- تقديم خدمات.
تبعيّة تنظيميّة:
مديرة المكتبة العامّة.
متطلّبات الوظيفة:
تعليم:
صاحب/ة لقب أكاديمي تم الحصول عليه من معهد تعليمي معترف به من قبل مجلس التعليم العالي، أو تم الحصول على مصادقة من قسم مقاربة الألقاب الأكاديميّة من خارج البلاد.
أو
هندسي أو تقني مسجّل وفقا للبند 39 لقانون الهندسيّين والتقنيّين المؤهّلين، 2012.
أو
شهادة تأهيل من الحاخاميّة الرئيسيّة
أو
مصادقة تعليم في برنامج كامل في اليشيفا العليا أو بما مجمله 6 سنوات على الأقل بعد جيل 18 والنجاح بثلاث امتحانات على الأقل من مجمل الامتحانات التي تقيمها الحاخاميّة العليا، اثنان من أصل ثلاث امتحانات في قوانين السبت والحلال والحرام.
أصحاب لقب أكاديمي كما هو مذكور أعلاه والذي يمتلكون بالإضافة شهادة تعلم لأمين مكتبة مؤهل أو شهادة أو شهادة أمين مكتبة معتمد أو لقب ثاني في دراسة أمانة المكتبة في واحد من المؤسّسات المعترف بها، بالالتزام بنماذج الدعم لوزارة الثقافة- ستكون أفضليّة.
خبرة مهنيّة: أفضليّة لأصحاب الخبرة المهنيّة في المكتبات.
- خبرة إداريّة: غير مطلوب.
- تسجيل جنائي: غير مطلوب.
- مساقات وتأهيلات مهنيّة: غير مطلوب.
- لغات: عبريّة بمستوى عال، إنجليزيّة بمستوى جيّد. لغات أخرى وفق الحاجة.
- تطبيقات الحاسوب: معرفة متقدّمة بالحاسوب والانترنت.
صفات شخصيّة:
الأمانة والمصداقية الشخصية، مبادرة وبعد نظر، الحرص والدقة في التنفيذ، اليقظة والجاهزية، الإدراك والاستيعاب، قدرة التعلم، قدرة على اتخاذ القرارات، المثابرة والمواظبة، قدرة التعبير الكتابي والشفوي، قدرة إدارة طواقم وتحفيزها، قدرة على التنظيم والتخطيط، قدرة على التنسيق والرقابة، مسؤوليّة.
تقديم الترشيح:
يجب على المتقدّمين للمناقصات ملئ استمارة وظيفة شاغرة، نموذج تضارب مصالح، نموذج إعلان عن قرابة عائليّة، في حال كان لدى أي مرشح سجل جنائي، فيجب إحالة الامر للمستشار القانوني للبلدية ليبت في قدرته على عمله في المنصب.
توجيهات عامة:
- يجب على المهتمين تقديم المستندات ذات الصلة مع نموذج شخصي/طلب لوظيفة شاغر، وتصريح على قرابة عائليّة ونموذج تضارب مصالح، موافقة لتقديم معلومات من السجل الجنائي ومعلومات حول القضايا المعلّقة.
- النماذج والمعلومات الكاملة الملزمة للمناقصات، يمكن الحصول عليها من موقع البلدية baqa.co.il (نماذج)
- يجب وضع المستندات ذات الصلة في ظرف مغلق.
- الإعلان بصيغة المذكر ولكنّه مخصّص للذكور والإناث على حدٍ سواء.
- إجراءات الاختيار تتم فقط للمرشّحين الذين يستوفون الشروط الأساسيّة للمناقصة وقدّموا طلب الوظيفة في الوقت المحدّد.
- استيفاء الشروط الأساسيّة يتم فحصها وفق النماذج فقط، ولا يكفي ذكرها في السيرة الذاتيّة لإثباتها.
- من حق المتقدّم مع احتياجات خاصّة الحصول على ملائمة لاحتياجاته في حال قبوله للعمل.
- تعطى أفضليّة لمتقدّم ينتمي لجمهور لهم أفضليّة لتمثيل ملائم والتي لا يوجد لها تمثيل كما يجب في موظفي البلديّة، إذا كان المتقدّم صاحب قدرات مماثلة لقدرات المتقدّمين الآخرين.
الجدول الزمني:
يجب تسليم النماذج حتى يوم 15.01.2024 الساعة 12:00 ظهراً في مكتب مدير عام البلدية.
مع الاحترام
رائد دقّة
رئيس البلديّة
