המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד
- אחוז משרה: 100% משרה
- דירוג שכר: העסקה עפ”י חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד המצ”ב:
- הכנת עבודה ותקציב ליחידת הביקורת הכוללת נושאי ביקורת שצריכים להיבחן ולהיחקר.
- ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית, במועצת העיר ובכל מפעל, מוסד, או תאגיד שהעירייה משתתפת ביותר מ- 10% מתקציבו השנתי ו/או משתתפת במינוי הנהלתו.
- ביקורת תחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ”א, הנדסה, תברואה וכו’.
- הגשת דו”חות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות ממצאים, מסקנות והמלצות.
- מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדו”חות הביקורת.
כפיפות ארגונית: לראש העיר
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו”ל שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ”ב – 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון תעסוקתי:
לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי (בהתאם לחוזר מנכ”ל 4/2011) , אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ”ל משרד הפנים4/2009). יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.
תכונות אישיות:
אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, סדר וניקיון, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ.
כישורים אישיים:
יכולת קבלת החלטות , כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב, הכרת פקודת העיריות, חוקים ותקנות הדרושים לביצוע עבודת הביקורת, הכרת אוגדן תנאי שירות של עובדים ברשויות מקומיות, תקשי”ר, תכ”ם וכל נוהל ותקנה המתייחסים לעבודת הביקורת.
מצב תפקיד:
התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
- יחיד
- תושב ישראל .
- שלא הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
- המועמד אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית.
- המועמד לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות.
- המועמד לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות.
- המועמד לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.
הגשת מועמדות
על המועמדים במכרזים למלא טופס בקשה למשרה פנויה, טופס חשש לניגוד עניינים, טופס הצהרה על קרבה משפחתית , במידה ויש למועמד כלשהו עבר פלילי , יש לקבל התייחסות היועמ”ש של הרשות ליכולתו לשמש בתפקיד .יש לצרף אישור מרשם פלילי מהמשטרה.
הנחיות כלליות:
- על המעוניינים להגיש את המסמכים הרלוונטיים בצירוף שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה והצהרה על קרבה משפחתית ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים.
- את הטפסים והפרטים המלאים והמחייבים למכרזים ניתן לקבל באתר העירייה baqa.co.il (טפסים).
- יש לשים את המסמכים הרלוונטיים במעטפה סגורה.
- המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה בעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי העירייה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- למשרה זו נדרש מבחן הערכה במכון מיון .
לוח הזמנים:
- יש למסור את הטפסים עד ליום 24.11.2021 בשעה 12:00 בצהרים בלשכת מנכ”ל העירייה .
- מסירת המסמכים למועמדות תהיה במסירה ידנית בלבד ,כל בקשה שתוגש בכל דרך אחרת תיפסל על הסף.
الإعلان بلغة المذكر لكنها معدة للرجال والنساء على حد سواء
إسم الوظيفة: مراقب السلطة المحلية ومسؤول شكاوى الجمهور.
- نسبة الوظيفة: 100% وظيفة
- تدريج راتب: تشغيل حسب إتفاقية شخصية بخضوع لمصادقة وزارة الداخلية.
وصف الوظيفة كالتالي:
- إعداد أعمال وميزانية لوحدة المراقبة التي تشمل مواضيع مراقبة بحاجة للفحص وللبحث.
- مراقبة الأعمال المختلفة التي تتم في السلطة المحلية، في مجلس البلدية وبكل مشغل، مؤسسة أو إتحاد، تشترك فيه البلدية بأكثر من 10% من ميزانيته السنوية و/أو تشترك في تعيين إدارته.
- مراقبة مجالات مختلفة في السلطة المحلية مثل: مرافق، مالية، موارد بشرية، هندسة، صحة الخ..
- تقديم تقارير مراقبة الى رئيس السلطة المحلية والتي تشمل مواد خلفية، حقائق ومعطيات، نتائج وتوصيات.
- متابعة تحسينات وتصليح نواقص ظهرت في تقارير المراقبة.
خضوع تنظيمي: رئيس البلدية
طلبات الوظيفة: دراسة: ذو لقب أكاديمي من مؤسسة للتعليم العالي في إسرائيل أو مؤسسة للتعليم العالي في خارج البلاد معترف بها، لهذا الأمر، من مؤسسة للتعليم العالي في إسرائيل أو هو محام أو مراقب حسابات أو بالمقابل ذو عشر سنوات خبرة في عمل مراقبة في هيئة عامة كمعناه في قانون المراقبة الداخلية 1992 وبمصادقة قائمقام اللواء.
خبرة عمل: على الأقل 7 سنوات خبرة تشغيلية (حسب نشرة المدير العام 4/2011)، منها على الأقل سنتان مثبتتان في عمل مراقبة وفق المذكور في نشرة مدير عام وزارة الداخلية 4/2009). أفضلية لذوي خبرة في الحكم المحلي.
صفات شخصية: الأمانة والمصداقية الشخصية، مبادرة ورؤية بعيدة، التشديد والدقة في التنفيذ، اليقظة والإستعداد، الفهم والإستيعاب، قدرة التعلم، النظام والنظافة، المواظبة والنشاط، قدرة التعبير الكتابي والشفوي.
كفاءات شخصية: قدرة اتخاذ القرارات، قدرة العمل مع طاقم، قدرة التنظيم والتخطيط، قدرة التنسيق والمراقبة، صلاحيات، تحمل المسؤولية، إقامة وتطوير علاقات إنسانية، قدرة تمثيل السلطة أمام جهات خارجية.
العمل في ساعات غير عادية، تمثيل السلطة في منتديات مهنية، معرفة العمل بالحاسوب، معرفة أوامر البلديات، قوانين وأنظمة مطلوبة لتنفيذ عمل المراقبة، معرفة ملف شروط عمل عمال في سلطات محلية، أنظمة خدمات الدولة، أنظمة مال ومرافق، وكل إجراء وقانون يتعلق بعمل المراقبة،
وضع وظيفة: مكافحة الضغط والتآكل، معالجة عدة مواضيع في آن واحد، المواظبة.
طلبات خاصة للوظيفة:
- فرد
- من سكان إسرائيل
- لم يدن بمخالفة فيها وصمة عار.
- المرشح غير عضو في إدارة فعالة لحزب، أو بإدارة فعالة أو جهة مشابهة أخرى لقائمة مرشحين تنافست في الانتخابات للسلطة المحلية.
- المرشح لم يكن عضواً في مجلس السلطة المحلية خلال عشر السنوات الأخيرة.
- المرشح لم يكن عضواً في مجلس سلطة محلية تحدّ السلطة المحلية خلال السنتين الأخيرتين.
- المرشح لم يكن مرشحاً في الانتخابات الأخيرة للسلطة المحلية.
تقديم الترشيح: على المرشحين تعبئة نموذج طلب لوظيفة شاغرة، نموذج تناقض مصالح، نموذج تصريح على قربى عائلية، في حال وجود أي ماضٍ جنائي للمرشح، يجب تلقي رأي المستشار القانوني للسلطة على إمكانية شغل الوظيفة. يجب ارفاق سجل التسجيل الجنائي من الشرطة.
توجهات عامة:
- يجب على المعنيين تقديم المستندات الخاصة مع ارفاق استمارة شخصية/ طلب لوظيفة شاغرة وتصريح عن قرابة عائلية واستمارة لإيجاد تضارب مصالح.
- يمكن الحصول على النماذج والتفاصيل الكاملة والملزمة للمناقصات من موقع الانترنت التابع للبلدية baqa.co.il(نماذج).
- يجب وضع المستندات الخاصة بمغلف مغلق.
- الاعلان بصيغة المذكر ولكن المقصود الرجال والنساء على حد سواء.
- من حق المرشّح مع إعاقة الحصول على الملائمة المطلوبة لإعاقته ضمن مسار قبوله للعمل.
- تعطى أفضليّة لمرشّح الذي ينتمي لشريحة يحق لها التمثيل المناسب والتي لم تُعطَى تمثيل كما هو مطلوب بين أواسط موظفي البلديّة، إن كان المرشّح صاحب مهارات مشابهة لمهارات المرشّحين الآخرين.
- إجراء فرز المرشّحين يمكن أن يشمل امتحانات ملائمة.
جدول المواعيد:
- يجب تسليم النماذج حتى يوم 24.11.2021 الساعة 12:00 ظهرًا في مكتب مدير عام البلدية.
- يجب تسليم المستندات للترشيح بتسليم شخصي فقط، كل طلب يقدم بطريقة اخرى اي كانت يلغى نهائيا.
