بلدية باقة الغربية
الإعلان بالمذكر لكنه موجه للنساء وللرجال على حد سواء
تعلن بلديّة باقة الغربيّة عن وظيفة شاغرة ” بديل محاسب السلطة المحلية”:
إسم الوظيفة: بديل محاسب السلطة المحلية.
نسبة الوظيفة 100 : ٪ وظيفة.
تدريج أجرة: تشغيل حسب إتفاقية شخصية خاضع لمصادقة وزارة الداخلية.
وصف الوظيفة:
- مسؤولية إعداد ميزانية السلطة العادية والميزانية غير العادية للسلطة المحلية ومتابعة استغلال الميزانية المصادقة لكل وحدة.
- مسؤولية جباية الضرائب في السلطة المحلية (أرنونا، مياه، مجارٍ، حاويات نفايات وما شابه).
- مسؤولية تنفيذ التزامات الضرائب وفق إلزام الضرائب السنوية مثلما قرره المجلس المحلي.
- مسؤولية تسجيل جميع العمليات المالية في السلطة المحلية في السجلات الرئيسية/تسجيل وإدارة في السجلات المساعدة وملاءمتها مع الكتاب الرئيسي.
- مسؤولية تحديد الشروط المالية لتنفيذ اتفاقيات السلطة المحلية وسياسة الدفعات.
- مسؤولية إعداد سيولة نقدية للسلطة المحلية حسب جدوى اقتصادية.
- إدارة طاقم عاملين.
خضوع تنظيمي:
– مدير عام البلدية/رئيس البلدية.
طلبات الوظيفة:
دراسة:
ذو لقب أكاديمي في أحد المجالات التالية: اقتصاد، حسابات، مراقبة حسابات، إدارة أعمال، سياسة عامة، إدارة عامة/أو هندسة صناعة وإدارة.
أو
ذو لقب أكاديمي آخر، أنهى دورة محاسبين في السلطات المحلية بنجاح ويستحق شهادة على هذا.
- خبرة تشغيلية: على الأقل 7 سنوات خبرة تشغيلية (وفق منشور المدير العام 4/2011) في مجال الأموال والمحاسبة (مثل إدارة حسابات، إعداد ميزانية، حسابات أجور، إدارة جباية، إعداد تقارير مالية وما شابه.
- خبرة إدارية: (على الأقل 4 سنوات خبرة إدارية (المقصود خبرة في إدارة عامة، إدارة مفاوضات، بناء وإدارة ميزانية. توجيه وقيادة طاقم عاملين (بشكل مباشر أو غير مباشر) بحجم 5 عاملين على الأقل.
- خبرة إدارية بديلة 7: سنوات خبرة عمل في سلطة محلية بوظيفة مهنية مستقلة بمستوى مدير قسم وما فوق (وفق مستوى السلطة في كراس مسارات التقدم)، نوضح أن سنوات الخبرة التي تؤخذ بالحسبان هي فقط سنوات عمل المرشح بوظيفة بمستوى مدير قسم وما فوق وليس جميع سنوات عمله في السلطة المحلية.
من المفهوم ان هذا الطلب البديل هو بالإضافة الى طلبات الخبرة التشغيلية والدراسية كالمذكور أعلاه.
- صفات شخصية: أمانة ومصداقية شخصية، مبادرة ورؤيا، التشديد والدقة في التنفيذ، اليقظة والاستعداد، الفهم والإدراك، قدرة التعلم، قدرة إتخاذ القرارات، المواظبة والاجتهاد، قدرة التعبير الكتابي والشفوي، قدرة إدارة عاملين وتحريكهم، قدرة التنظيم والتخطيط، قدرة التنسيق والمراقبة، صلاحيات.
وضع وظيفة: مكافحة الضغط والتآكل، معالجة عدة قضايا في ذات الوقت، المواظبة.
- طلبات خاصة للوظيفة: العمل في ساعات غير عادية، تمثيل السلطة في منتديات مهنية، معرفة قوانين البلديات، معرفة الأنظمة، المال والمرافق، أنظمة خدمات الدولة، وكل إجراء ونظام يتعلق بإدارة أموال السلطة المحلية.
- تقديم الترشيح: على المرشحين للمناقصة تعبئة نموذج طلب لوظيفة شاغرة، نموذج تضارب مصالح، نموذج تصريح قرابة عائلية، في حال وجود أي ماضٍ جنائي للمرشح يجب الحصول على رأي المستشار القانوني للسلطة حول قدرته لشغل الوظيفة.
للتوضيح :
تجدر الإشارة أن البلديه يمكنها اختيار مرشح حتى لو لم يفي تماماً بمتطلبات الوظيفه ، كما هو مذكور في البند 167(ه) (2) من امر البلديات.
توجيهات عامة:
- يجب على المعنيين تقديم المستندات الخاصة مع ارفاق استمارة شخصية/ طلب لوظيفة شاغرة وتصريح عن قرابة عائلية واستمارة لإيجاد تضارب مصالح.
- يمكن الحصول على النماذج والتفاصيل الكاملة والملزمة للمناقصات من موقع الانترنت التابع للبلدية baqa.co.il(نماذج).
- يجب وضع المستندات الخاصة بمغلف مغلق.
- الاعلان بصيغة المذكر ولكن المقصود الرجال والنساء على حد سواء.
- من حق المرشّح مع إعاقة الحصول على الملائمة المطلوبة لإعاقته ضمن مسار قبوله للعمل.
- تعطى أفضليّة لمرشّح الذي ينتمي لشريحة يحق لها التمثيل المناسب والتي لم تُعطَى تمثيل كما هو مطلوب بين أواسط موظفي البلديّة، إن كان المرشّح صاحب مهارات مشابهة لمهارات المرشّحين الآخرين.
الجدول الزمني:
يجب تسليم النماذج حتى يوم14.09.2022 الساعة 12:00 ظهراً الى مكتب مدير عام البلدية.
باحترام رائد دقّة - رئيس البلديّة
