עיריית באקה אל גרבייה
מכרז פומבי מס’ 17/2025
המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שם המשרה: לבורנט בית ספרי תיכון (אלאנדלוס)
אחוז משרה:84%
שכר ודירוג: דירוג מח”ר (דרגה 35-37 ) או דירוג מנהלי דרגות 7-9.
מהות התפקיד : תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי-מעשי לתלמידי בתי הספר.
תיאור התפקיד:
ריכוז הפעילות במעבדה:
- א. הפעלת המעבדה בשעות הלימודים.
- ב. עזרה למורה ולתלמידים (בהתאם להנחיות המורה) בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
- ג. סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות.
- ד. נעילה ומניעת גישה לבלתי מורשים.
- ה. הכנת חומרים ,כלים וציוד לפעילויות המעבדה.
- ו. פיקוח על פעילויות במעבדה.
על קיום סביבה בטיחותית במעבדה:
- נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכיתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים
- בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פני הנחיות מרכז המקצוע.
- גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.
- פיקוח אכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה.
- התרעה אודות מפגע בטיחותי בפני המורים והתלמידים המשתמשים במעבדה או בציוד.
- אחסון חומרים בתנאים מתאימים ,כולל אחסון רעלים.
- פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.
- נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים.
- ביצוע “ניסויי מורה” (ניסויים הכרוכים בסיכונים).
- פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח.
- טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים שלשפך או דליפת חומרים מסוכנים.
- בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים
- בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד.
- ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד המעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה:
- ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
- אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם.
- קיום בדיקות של שמישות ציוד המעבדה.
- ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
- ניהול מלאי חומרים ,לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה.
- אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו
- רכישה של חומרים ,לפי צורכי ביה”ס ותקציב המעבדה ותיאום עם מנהל בית הספר.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בסביבה שיש בה לעיתים: רעש, חום, ריח, סיכונים פיזיים.
ב. קפדנות.
ג. הכרת ויישום חוזרי מנכ”ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה.
ד. שליטה בהפעלת ציוד וכלים ובשימוש בחומרים הקיימים במעבדות בית הספר ובחומר חי.
כפיפות: מנהל בית הספר.
השכלה ודרישות מקצועיות:
|
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, בתחומי המדעים. או תעודת הנדסאי בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה, הביוטכנולוגיה, הכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם. או תעודת טכנאי בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה, הביוטכנולוגיה, הכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם |
|
דרישות נוספות : · שפות- עברית ברמה גבוהה. · יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה .OFFICE
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין ,בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס”א – 2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר ,תשכ”ט 1969 : · עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. · העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: – הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה – הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. – הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
ניסיון מקצועי: לא נדרש.
ניסיון ניהולי : לא נדרש. |
מקום עבודה: תיכון אלאנדלוס
הגשת מועמדות :
על המועמדים במכרזים למלא טופס בקשה למשרה פנויה , במידה ויש למועמד כלשהו עבר פלילי , יש לקבל התייחסות היועמ”ש של הרשות ליכולתו לשמש בתפקיד . במידה ואחד קרוב משפחה בהגדרתו בחוק , יש להעביר ההכרעה לוועדת הרשות ע”פ סעיף 174 א’ לפקודת העיריות.
המועמד יצרף לבקשתו אישור מרשם פלילי, שאלון איתור חשש לניגוד עניינים וכן הצהרת העדר קרבה משפחתית, אישור המשטרה לפי החוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות מסוימים.
הנחיות כלליות:
- על המעוניינים להגיש את המסמכים הרלוונטיים בצירוף שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה והצהרה על קרבה משפחתית ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים.
- את הטפסים והפרטים המלאים והמחייבים למכרזים ניתן לקבל באתר העירייה www.baqa.co.il ( טפסים).
- יש לשים את המסמכים הרלוונטיים במעטפה סגורה.
- המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה בעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי העירייה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
לוח הזמנים :
- יש למסור את הטפסים עד ליום 04.09.2025 בשעה 12:00 בצהרים בלשכת מנכ”ל העירייה.
- מסירת המסמכים למועמדות תהיה במסירה ידנית בלבד ,כל בקשה שתוגש בכל דרך אחרת תיפסל על הסף.
بلديّة باقة الغربيّة
مناقصة علنيّة رقم 17/2025
الإعلان بصيغة المذكّر لكنّه معدٌ للرجال والنساء على حدٍ سواء
وصف الوظيفة: موظف مختبر في مدرسة الأندلس الثانوية
نسبة الوظيفة: 84%
معاش وتدريج-تدريج العلوم الاجتماعية (درجة 35-37) أو تدريج إداري درجات 7-9.
ماهية الوظيفة: دعم مسارات تعليميّة في مجالات المعرفة ذات الصلة، بما في ذلك بناء والمحافظة على بيئة تعليميّة آمنة في مجالات التعليم العلمي-العملي لطلاب المدرسة.
وصف الوظيفة:
تركيز النشاط في المختبر:
- تفعيل المختبر في ساعات التعليم.
- مساعدة المعلمين والطلاب (وفق توجيهات المعلم) في ساعة القيام بتجارب مخبريّة.
- مساعدة المعلم والطلاب في تخطيط مشاريع وتنفيذها بشكل فردي أو ضمن مجموعات.
- إغلاق ومنع الوصول لاشخاص الغير مخولين لدخول المختبر.
- تجهيز المواد، الأدوات والأجهزة لنشاط المختبر.
- رقابة على النشاطات في المختبر.
رقابة على وجود بيئة آمنة في المختبر:
- التواجد في المختبر مع معلم الصف في وقت قيام الطلاب بالتجارب.
- فحص تجارب جديدة وتنفيذها وفق توصيات مركز الموضوع.
- كتابة ونشر نظم الأمن في المختبر.
- متابعة ورقابة نظم الأمن وتقيّد مستخدمي المختبر بها.
- التحذير حول خطر على أمن الطلاب للمعلّمين والطلاب الذين يستخدمون المختبر أو الأدوات.
- تخزين المواد في ظروف ملائمة، يشمل تخزين المواد السامة.
- التخلّص من المواد الغير صالحة من المختبر.
- اتخاذ احتياطات السلامة الملائمة للقيام بالتجارب.
- تنفيذ “تجارب معلم” (تجارب مرتبطة بمخاطر).
- رقابة على التجارب التي فيها نار مكشوفة أو مواد معرضة للاشتعال.
- علاج حرائق صغيرة، أحداث تسرّب مواد خطرة.
- فحص أدوات الأمان لمعالجة تسرب مواد خطرة.
- رقابة على أمن استعمال الأدوات.
- توجيه وشرح لاستعمال آمن لأدوات المختبر.
إدارة الأدوات والموارد في المختبر:
- إدارة بطاقة أدوات لكل قطعة في المختبر.
- المصادقة على إخراج أدوات من مكان تخزينها.
- تنفيذ فحوصات صلاحيّة استخدام أدوات المختبر.
- صيانة دوريّة ووقائيّة لأدوات المختبر ومحيط المختبر.
- إدارة مخزون المواد، وفق تاريخ انتهاء الصلاحيّة ودرجة الاستعمال.
- حيازة مواد حيوية في المختبر ومعالجتها.
- شراء مواد، وفق حاجة المدرسة وميزانيّة المختبر بالتنسيق مع مدير المدرسة.
ميّزات خصوصيّة للوظيفة:
- عمل في بيئة تشمل أحيانًا: ضجّة، حرارة مرتفعة، روائح، مخاطر جسديّة.
- دقّة.
- معرفة وتنفيذ القوانين والنظم المتعلقة بالعمل في المختبر.
- معرفة وسيطرة على تفعيل الأجهزة والأدوات واستعمال المواد القائمة في مختبر المدرسة والمواد الحيّة.
تبعيّة إداريّة: مدير المدرسة.
دراسة ومتطلبات مهنيّة:
- صاحب لقب أكاديمي تم تعلمه في مؤسّسة معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي أو تم الأعراف به من قبل قسم موازنة الألقاب الأكاديميّة التي تم تعلّمها خارج البلاد في موضوع العلوم.
أو
- لقب هندسي في مجالات الأحياء، الفيزياء، بيو تكنولوجيا، الكيمياء، أو مجالات علوم متعلّقة.
أو
- شهادي تقني في مجالات الأحياء، الفيزياء، بيو تكنولوجيا، الكيمياء، أو مجالات علوم متعلّقة.
متطلبات إضافيّة:
- لغات: عبريّة مستوى عالٍ.
- تطبيقات الحاسوب: معرفة برامج سطح المكتب (office).
- تسجيل جنائي: عدم وجود سجل جنائي في مخالفات جنسيّة، وفق قانون منع تشغيل مجرمي جنس في المؤسّسات، 2001.
تحديد أهليّة:
وفق بند 16 لقانون الرقابة على المدارس، 1969:
- موظف تربية ملزم بمصادقة عمل كتابيّة كموظف تربية من المدير العام.
- لا يمكن للموظّف العمل في التربية إذا توفّر أحد البنود التالية:
- تمّت إدانته بمخالة فيها مس بأمن الدولة.
- تم إدانته بمخالفة عار أخرى، والمدير العام يرى أنّه بسبب هذه الإدانة لا يمكن لهذا الشخص أن يكون موظّفًا في مجال التربية.
- تم تقديم إثبات للمدير العام أن لهذا الموظّف صفات مضرّة للطلاب.
خبرة مهنيّة: غير مطلوب.
خبرة إداريّة: غير مطلوب.
مكان العمل: مدرسة الأندلس الثانوية.
تقديم الترشيح:
على المرشحين تعبئة نموذج طلب لوظيفة شاغرة. في حال وجود ماض جنائي لأي مرشح كان. يجب قبول راي المستشار القانوني للسلطة بقدرته للعمل في الوظيفة. في حال وجود شخص قرب للعائلة كتعريفه في القانون. يجب ارسال القرار للجنة السلطة بموجب بند 174 لأمر البلديات.
يجب على المرشح ان يرفق مع طلبه من السجل الجنائي. استطلاع للكشف عن تضارب مصالح وايضا تصريح بعدم وجود قرابة، مصادقة الشرطة حسب القانون لمنع تشغيل مرتكبي الجرائم الجنسية في مؤسسات معنية.
توجهات عامة:
- يجب على المهتمين تقديم المستندات ذات الصلة مع نموذج شخصي/طلب لوظيفة شاغر.
- النماذج متوفرة على موقع البلديةbaqa.co.il (نماذج)
- يجب وضع المستندات ذات الصلة في ظرف مغلق.
- الإعلان بصيغة المذكر ولكنّه مخصّص للذكور والإناث على حدٍ سواء.
- من حق المتقدّم مع احتياجات خاصّة الحصول على ملائمة لاحتياجاته في حال قبوله للعمل.
- تعطى أفضليّة لمتقدّم ينتمي لجمهور لهم أفضليّة لتمثيل ملائم والتي لا يوجد لها تمثيل كما يجب في موظفي البلديّة، إذا كان المتقدّم صاحب قدرات مماثلة لقدرات المتقدّمين الآخرين.
جدول المواعيد:
- يجب تسليم النماذج حتى يوم 09.2025 الساعة 12:00 ظهرًا في مكتب مدير عام البلدية.
- يجب تسليم المستندات للترشيح بتسليم شخصي فقط، كل طلب يقدم بطريقة اخرى اي كانت يلغى نهائيا.
باحترام
رائد دقّة
رئيس البلديّة
