מכרז פומבי מס’ 06/2026
לתפקיד סגן מנהל אגף חינוך בעיריית באקה אלגרביה
(המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ולנשים כאחד)
תואר התפקיד: סגן מנהל אגף חינוך
דרגת המשרה ודירוגה: הסכם מנהלי מחלקות חינוך/ דירוג המח”ר מתח דרגות 40-42 / חוזה אישי לפי 40%-50% משכר מנכ”ל בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד:
ייעוד: סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום החינוך.
תחומי אחריות:
- סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות:
- מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
- סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
- סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
- ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
- פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף:
- מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
- פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
- הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
- עדכון מטרות התכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור מנהל האגף)
- ניהול מחלקה באגף:
- הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
- ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת
- בקרה.
- מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
- הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה והנחייתם בביצוע המטלות.
- הנחית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי
- ביניים.
- עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
- הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
- הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
- ווידוא ביצוע ההנחיות.
תנאים מקדימים למינוי:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
- הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג- 2012.
- אותעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- וגם: בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס”ג- 2003.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות Office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ייצוגיות.
- שירותיות.
- סדר וארגון.
- יכולת הובלה.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
שפות: עברית וערבית.
כפיפות: מנהל אגף חינוך
הגשת מועמדות : על המועמדים במכרזים למלא טופס בקשה למשרה פנויה , במידה ויש למועמד כלשהו עבר פלילי , יש לקבל התייחסות היועמ”ש של הרשות ליכולתו לשמש בתפקיד . במידה ואחד קרוב משפחה כהגדרתו בחוק , יש להעביר ההכרעה לוועדת השרות ע”פ סעיף 174 א’ לפקודת העיריות.
הנחיות כלליות:
- על המעוניינים להגיש את המסמכים הרלוונטיים בצירוף שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה והצהרה על קרבה משפחתית ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים, הסכמה למסירת מידע מהרשם הפלילי והמידע על תיקים תלויים.
- את הטפסים והפרטים המלאים והמחייבים למכרזים ניתן לקבל באתר העירייה www.baqa.co.il ( טפסים).
- יש לשים את המסמכים הרלוונטיים במעטפה סגורה.
- המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
- הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף של המכרז והגישו מועמדותם בפרק הזמן שנקבע לכך.
- העמידה בתנאי הסף תיבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכיח עמידה בתנאי סף.
- במשרה זו תחול חובת מיון במכון מיון עוד בטרם כינוס ועדת הבחינה
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה בעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי העירייה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
לוח הזמנים :
- יש למסור את הטפסים עד ליום30.04.2026 בשעה 12:00 בצהרים בלשכת מנכ”ל העירייה.
- מסירת המסמכים למועמדות תהיה במסירה ידנית בלבד ,כל בקשה שתוגש בכל דרך אחרת תיפסל על הסף.
בכבוד רב
ראיד דקה
ראש העיר
مناقصة علنية رقم 06/2026
لوظيفة نائب مدير قسم التربية والتعليم في بلدية باقة الغربية
(هذا الإعلان بصيغة المذكر لكنه موجّه للرجال والنساء على حد سواء)
المسمى الوظيفي: نائب مدير قسم التربية والتعليم
درجة الوظيفة وتصنيفها: وفق اتفاقية مديري أقسام التربية والتعليم / تدريج המח”ר بدرجات 40–42 / أو عقد شخصي بنسبة 40%–50% من راتب المدير العام، وذلك خاضع لمصادقة وزارة الداخلية.
نسبة الوظيفة: 100%
وصف الوظيفة:
الهدف: المساعدة في رسم وتنفيذ سياسة السلطة المحلية في مجال التربية والتعليم.
مجالات المسؤولية:
- مساعدة مدير القسم في الإدارة والتخطيط:
- القيام بمهام مدير القسم عند غيابه.
• المساهمة في حصر جميع الأنشطة المطلوبة لتنفيذ عمل القسم.
• المساهمة في إعداد خطة العمل، بما يشمل الجداول الزمنية، الأهداف والأهداف المرحلية.
• تنفيذ مهام مختلفة وفق تعليمات مدير القسم.
- الإشراف والرقابة والمتابعة على تنفيذ العمل الجاري في القسم:
- متابعة تنفيذ تعليمات مدير القسم.
• الإشراف على التقدم في تنفيذ الخطط وفق مؤشرات الأداء.
• توجيه موظفي القسم فيما يتعلق بتنفيذ خطة العمل.
• تحديث أهداف الخطة وفق التطورات (وبموافقة مدير القسم).
- إدارة قسم داخل الدائرة:
- تحديد أهداف القسم باستخدام معايير واضحة وقابلة للقياس.
• صياغة خطة عمل تشمل الأهداف والغايات، وسائل تحقيقها، مجالات المسؤولية ومنظومة رقابة.
• حصر جميع الأنشطة المطلوبة لتنفيذ عمل القسم.
• عرض سياسة السلطة على موظفي القسم وتوجيههم لتنفيذ المهام.
• توجيه الموظفين في إعداد خطة العمل، بما يشمل الجداول الزمنية، الأهداف والأهداف المرحلية.
• تحديث أهداف خطة العمل وفق التطورات.
• تحديد هيكلية القسم، بما في ذلك توزيع المسؤوليات والصلاحيات.
• تخصيص الموارد والأدوات اللازمة لتنفيذ عمل القسم.
• التأكد من تنفيذ التعليمات.
الشروط المسبقة للتعيين:
- حاصل على شهادة أكاديمية من مؤسسة معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي أو معترف بها من قبل قسم تقييم الشهادات الأجنبية.
• أو مهندس تطبيقي (هندسي) أو تقني مسجل وفق المادة 33 من قانون المهندسين والتقنيين المعتمدين لعام 2012.
• أو حاصل على شهادة تأهيل حاخامية (“يوره يوره”) وفق مصادقة الحاخامية الرئيسية لإسرائيل.
• أو مصادقة على الدراسة بدوام كامل في مدرسة دينية عليا أو “كوليل” لمدة لا تقل عن 6 سنوات بعد سن 21، مع اجتياز 3 امتحانات على الأقل من امتحانات الحاخامية الرئيسية (اثنان منها في أحكام السبت وأحكام الحلال والحرام).
بالإضافة إلى ذلك:
• حاصل على شهادة تدريس، شهادة تأهيل أو رخصة تدريس دائمة، كما هو معرف في أنظمة السلطات المحلية (مدير قسم التربية والتعليم) (الأهلية) لسنة 2003.
الخبرة المهنية:
• لحاملي شهادة أكاديمية أو تعليم ديني كما ورد أعلاه: 4 سنوات خبرة في مجال العمل ذي الصلة.
• لمهندس تطبيقي مسجل: 5 سنوات خبرة.
• لتقني مسجل: 6 سنوات خبرة.
الخبرة الإدارية:
• سنتان خبرة في إدارة طاقم مهني بشكل مباشر.
متطلبات إضافية:
المهارات الحاسوبية: إلمام ببرامج Office.
خصائص مميزة للأداء:
• تمثيلية.
• خدمة الجمهور.
• التنظيم والترتيب.
• القدرة على القيادة.
• العمل في ساعات غير اعتيادية.
اللغات: العبرية والعربية.
التبعية: مدير قسم التربية والتعليم.
تقديم الترشيحات:
على المتقدمين تعبئة نموذج طلب وظيفة شاغرة. في حال وجود سجل جنائي، يجب الحصول على رأي المستشار القانوني للسلطة حول أهلية المرشح للوظيفة.
وفي حال وجود قرابة عائلية حسب تعريف القانون، يجب تحويل القرار إلى لجنة الخدمة وفق المادة 174 أ من قانون البلديات.
تعليمات عامة:
- على الراغبين تقديم المستندات المطلوبة مرفقة بنموذج طلب وظيفة، استبيان شخصي، تصريح عن قرابة عائلية، نموذج فحص تضارب المصالح، والموافقة على تقديم معلومات من السجل الجنائي والمعلومات عن ملفات قيد النظر.
- يمكن الحصول على النماذج والتفاصيل الكاملة من موقع البلدية: www.baqa.co.il (نماذج).
- يجب وضع المستندات في ظرف مغلق.
- تمت صياغة الإعلان بصيغة المذكر لكنه موجّه لكلا الجنسين.
- سيتم إجراء الفرز فقط للمرشحين الذين يستوفون شروط الحد الأدنى وتقدموا ضمن الفترة المحددة.
- يتم فحص استيفاء الشروط وفق مستندات رسمية فقط، ولا تكفي السيرة الذاتية لإثبات ذلك.
- تخضع هذه الوظيفة لاختبارات تقييم في معهد مختص قبل انعقاد لجنة الفحص.
- يحق لذوي الإعاقة الحصول على التسهيلات اللازمة في إجراءات القبول.
- تُمنح أفضلية لمرشح من فئة سكانية تستحق تمثيلًا ملائمًا وغير ممثلة بشكل كافٍ في البلدية، إذا كانت مؤهلاته مماثلة لمؤهلات الآخرين.
الجدول الزمني:
- يجب تقديم النماذج حتى 30.04.2026 الساعة 12:00 ظهرًا في مكتب المدير العام للبلدية.
- يتم تقديم الطلبات يدويًا فقط، وأي طلب يُقدّم بطريقة أخرى سيتم رفضه تلقائيًا.
مع فائق الاحترام،
رائد دقة
رئيس البلدية
