بلديّة باقة الغربيّة تعلن عن وظيفة شاغرة كالتالي:
إسم الوظيفة: مدير قسم الثقافة والفعاليات
رقم الوظيفة: 02.2022
آخر موعد لتقديم الترشّح: 19.01.2022 الساعة 12:00.
نسبة الوظيفة: 100%
تدريج الراتب: درجات: 9-11 في التدريج الإداري أو 39-41 في تدريج العلوم الاجتماعية أو بالمقابل تشغيل حسب اتفاقية شخصية بخضوع لمصادقة وزارة الداخلية وميزانية البلديّة.
وصف الوظيفة: إدارة قسم الثقافة، بما في ذلك مسؤولية على إنتاج وتفعلي نشاطات ثقافيّة بكل مراحلها. تطوير ودعم مبادرات ثقافيّة والمشاركة في بناء نظم الأعمال الثقافيّة، تفعيل المؤسّسات الثقافيّة البلديّة.
مسؤوليّة تفعيل البنايات التالية: قبة محاكاة حركة النجوم، القصر الثقافي، مبنى متعدّد الأهداف، مباني ثقافة أخرى وفق قرار إدارة البلديّة.
مجالات المسؤولية:
- تطوير وبناء نظم في مجالات التربية والفن بالتناغم مع سياسة البلديّة واحتياجات المواطنين والمكان، بما في ذلك تنفيذ البرامج المقرّة والرقابة عليها.
- إدارة قسم الثقافة والمسؤوليّة على تفعيل مباني الثقافة البلديّة.
تفصيل المهام والأعمال المركزيّة، النابعة من مجالات المسؤوليّة:
- مساعدة إدارة البلديّة في تحديد وتخطيط نظم الأعمال الثقافيّة وتفعل المباني الثقافيّة في المدينة:
- شريك في بناء نظم العل في مجالات الثقافة وتفعيل المباني الثقافيّة البلديّة الواقعة تحت مسؤوليّته.
- بناء برنامج عمل متعدد السنوات وتخصيص ميزانيّة لتطوير الثقافة في المدينة بنظرة لجمهور الهدف المتنوّع وسد احتياجات الجهور بالتناغم مع سياسة البلديّة.
- مسؤوليّة إدارة المحتوى الفني والثقافي.
- مشاركة الجمهور ودراسة احتياجاته بهدف سد الاحتياجات بطريقة ملائمة.
- بناء منظومة علاقات مع الأجسام والمؤسّسات لبناء جسم ثقافي بلدي جامع لكل السكان.
- مسؤول على تنفيذ، تنظيم وتفعل مهني لكل المواضيع المتعلقة بالنشاطات والفعاليات بالتناغم مع سياسة البلديّة وبالتنسيق مع الأجسام الأطراف البلديّة المختلفة.
- مسؤوليّة الإعلان والنشر حول الفعاليات الثقافيّة في المدينة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها.
- المبادرة لإقامة ومتابعة مبادرات ثقافيّة في المدينة.
- إدارة قسم الثقافة ومسؤوليّة على تفعيل وعمل المباني الثقافيّة في المدينة:
- إدارة قسم الثقافة.
- تفعيل طاقم موظفي القسم.
- إدارة المباني والأطر الثقافيّة في المدينة: قبة محاكاة حركة النجوم، القصر الثقافي، مبنى متعدّد الأهداف، مباني ثقافة أخرى وفق قرار إدارة البلديّة.
- مسؤوليّة بناء برنامج عمل سنوي لتطوير الثقافة أخذًا بعين الاعتبار احتياجات المواطنين وأهداف البلديّة.
- مسؤوليّة على بناء برنامج عمل سنوي لكل واحد من مباني الثقافة التي تقع تحت مسؤوليّته.
- توجيه موظفي القسم لبناء برامج عمل شاملة للنشاطات اليوميّة والنشاطات النقطيّة (عروض وفعاليات، أعياد).
- مسؤولية على بناء تركيبة ثقافيّة ملائمة للبلديّة وسكان المدينة.
- مسؤوليّة على المباني الثقافيّة المختلفة تحت مسؤوليّته في القسم، وفق القوانين والضوابط، الأمر، الترخيص وما إلى ذلك. القيام بالشراء وملئ المباني بالمعدات وفق الحاجة. توجيه وإدارة قسم الصيانة.
- مسؤولية على نشر النشاطات والفعاليات الثقافيّة.
- إصدار تقارير مرحليّة حول النشاطات والفعاليات التي تقام.
- إدارة وتخطيط ورقابة الميزانيّات حول المصروفات والمدخولات وفق الميزانيّة السنويّة، يشمل علاج الرعاية للنشاطات وتجنيد الأموال.
- مسؤوليّة على تجنيد موظفين وإدارتهم، تقسيم مهام، رقابة ومتابعة أعمالهم.
- تجهيز مناقصات وإدارات المعاملات مع المزوّدين والمقاولين في المجال (يشمل القيام بمساواة أسعار)، متابعة ورقابة العمل، الميزانية والجداول الزمنيّة وفق العقد وعلى حسابات المقاولين.
- علاقة وتنسيق مع المؤسّسات التربويّة في البلاد والخارج في أمور المعارض، المهرجانات، مؤتمرات وكل موضوع متعلق في صناعة الثقافة.
- التقدّم لنداءات متعلّقة وعلاقة مع المكاتب الحكوميّة المعنيّة بالنشاطات الثقافيّة.
طلبات حد أدنى للوظيفة:
دراسة وخبرة مهنية:
- دراسة: ذو لقب جامعي، من مؤسسة معترف بها من مجلس التعليم العالي أو اعترف به قسم تقييم الألقاب الجامعية من خارج البلاد في واحد أو أكثر من المواضيع التالية: مجالات الفن المختلفة، دراسة الثقافة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، الإدارة العامة ودراسة الأعمال. أفضليّة للحاصلين على اللقب الثاني في المواضيع هذه.
- مساقات واستكمالات: إنهاء مساق تأهيل إدارة نشاطات الذين لا يحتاجون ترخيص حتى 40 ساعة من مؤسّسة معترف بها خلال 24 شهر من لحظة التعيين.
خبرة مهنيّة:
- لصاحب لقب أكاديمي أوّل في الثقافة: 5 سنوات خبرة على الأقل في إدارة مشاريع في مجال الثقافة.
- لصاحب لقب أكاديمي في الاقتصاد، إدارة الأعمال، الإدارة العامة أو دراسة العمل: 5 سنوات خبرة على الأقل في مجال الثقافة
خبرة إداريّة:
3 سنوات خبرة في إدارة مباشرة لطاقم موظّفين مهنيّين أو إدارة ميزانيّات.
متطلّبات الوظيفة:
- إتقان تام للغة العبريّة.
- إنجليزيّة بمستوى عال.
- معرفةبرامج سطح المكتب office.
مميّزات عمل خاصّة بالوظيفة والمؤهلات المطلوبة:
- مبادرة، قدرة التخطيط والتطوير.
- قدرة إداريّة، تنظيم وقيادة.
- قدرة على العمل ضمن طاقم مع أجسام داخليّة وخارجيّة.
- قدرة التعامل مع ضغط.
- قدرات إنسانيّة عالية وقدرة على تمثيل البلديّة.
- المسؤوليّة والسلطة والسيطرة.
- مبادرة، إبداع وتطلّع.
- قدرة على التعبير الشفوي والكتابي.
- قدرة على التنظيم، التخطيط والتنفيذ.
- عمل في ساعات غير اعتياديّة، في المساء، نهاية الأسبوع والأعياد.
- نظرة مؤسّساتيّة.
مكان العمل: بلديّة باقة الغربيّة
نسبة الوظيفة: 100%
تقديم الترشيح: يجب على المتقدّمين للمناقصات ملئ استمارة وظيفة شاغرة، في حال كان لدى أي مرشح سجل جنائي، فيجب إحالة الامر للمستشار القانوني للبلدية ليبت في قدرته على عمله في المنصب. في حال كان للمتقدّم علاقة قرابة كما يعرف ذلك القانون، فيجب إحالة القرار إلى لجنة الهيئة بموجب المادة 174 أ من قانون البلديّات.
يقوم المرشّح يرفق لطلبة مصادقة للسجل الجنائي، نموذج لتضارب المصالح وكذلك تصريح على عدم وجود قرابة عائليّة، مصداقة الشرطة وفق قانون منع تشغيل مرتكبي المخالفات الجنسيّة في المؤسّسات.
تعليمات عامة:
- يجب على المهتمين تقديم المستندات ذات الصلة مع نموذج شخصي/طلب لوظيفة شاغر.
- النماذج متوفرة على موقع البلديةbaqa.co.il (نماذج)
- يجب وضع المستندات ذات الصلة في ظرف مغلق.
- الإعلان بصيغة المذكر ولكنّه مخصّص للذكور والإناث على حدٍ سواء.
- من حق المتقدّم مع احتياجات خاصّة الحصول على ملائمة لاحتياجاته في حال قبوله للعمل.
- تعطى أفضليّة لمتقدّم ينتمي لجمهور لهم أفضليّة لتمثيل ملائم والتي لا يوجد لها تمثيل كما يجب في موظفي البلديّة، إذا كان المتقدّم صاحب قدرات مماثلة لقدرات المتقدّمين الآخرين.
الجدول الزمني:
يجب تسليم النماذج حتى يوم 19.01.2022 الساعة 12:00 ظهراً في مكتب مدير عام البلدية.
- تقديم الملفات للمتقدّم تكون بشكل يدوي فقط، كل طلب تقدّم بشكل آخر يتم رفضه.
مع الاحترام
رائد دقّة
رئيس البلديّة
