بلديّة باقة الغربيّة تعلن بهذا عن وظائف شاغرة حسب التفصيل التالي:
وصف الوظيفة: مُرَكّز/ة التطوّر المجتمعي
مناقصة رقم: 2022/33
نسبة الوظيفة: 50 %
معاش وتدريج: تدريج تربية، شبيبه و عمل جماهيري ,درجه اللقب الملائمة .
وصف الوظيفة: قيادة، تخطيط وتنفيذ مجموع الاستراتيجيّات للشباب في السلطة المحلية في مجال تطوير المجتمع وتطوير توفير احتياجات للمجموعات المختلفة للشباب في المدينة. جعل موضوع الشباب في رأس سلم الأولويّات في المدينة.
مجالات المسؤوليّة:
- مسح احتياجات مجموعة الشباب وبناء قاعدة معطيات جماهيريّة.
- بناء توفير احتياجات منظومتي لمجال تطوير المجتمع والمبادرة المجمعيّة في مركز الشباب.
- تطوير النشاطات في البلديّة لتقويّة دور الشباب في المدينة وتقوية الإحساس بالانتماء.
- تجميع النشطاء المجتمعيّين الشباب للعمل الجماعي المنظم.
- بناء برنامج عمل في مجال التطوير المجتمعي وتنفيذه.
- بناء سياسة عمل، تقديم استشارة لمدير مركز الشبيبة لاتخاذ قرارات المتعلقة بالمجال.
- نشر وتسويق نشاطات المركز والمشاريع للشباب.
- خبرة في تجنيد وتفعيل متطوعين ومتقاعدين.
- شراكة وتسخير أصحاب المناصب في البلديّة، أجسام القطاع الثالث للعمل المشترك ونشاطات مجتمعيّة في موضوع الشباب.
- لقاءات تأهيل ستقام في المركز ويتم تمرير على يد الوزارة لتطوير الضواحي والنقب والجليل.
- تنظيم وتخطيط نشاطات وأحداث للشباب والعائلات الشابّة.
متطلّبات الوظيفة:
- لقب أوّل – إجباري. علم السلوك-أفضليّة. أفضلي للحاصلين على اللقب الثاني.
- خبرة في تركيز وإدارة مشاريع مجتمعيّة.
- خبرة ومعرفة في الإرشاد-مرافقة مجموعات.
- قدرة عالية على التعبير الشفهي والكتابي، علاقات إنسانيّة وخدماتيّة بمستوى عال.
- مرونة تفكيريّة وإبداع.
- قدرة على العمل في بيئة محوسبة واستقلاليّة.
- قدرة تنظيميّة عالية.
- توجّه مجتمعي، حساسيّة تربويّة عالية وتوجّه اجتماعي متميّز.
- ميّزات مبادة وتنفيذ أفكار.
- قدة على الوقوف أمام جمهور وتمرير ورشات.
- عمل في ساعات غير اعتياديّة.
تطبيقات الحاسوب: معرفة في برنامج سطح المكتب (office).
مكان العمل: مركز الشباب البلدي.
تبعيّة إداريّة:
- تبعيّة إداريّة لمدير مركز الشباب/ المدير العام للبلديّة.
- تبعيّة مهنيّة لمدير البرنامج في وزارة تطوير الضواحي النقب والجليل.
تقديم الترشيح:
يجب على المتقدّمين للمناقصات ملئ استمارة وظيفة شاغرة، في حال كان لدى أي مرشح سجل جنائي، فيجب إحالة الامر للمستشار القانوني للبلدية ليبت في قدرته على عمله في المنصب. في حال كان للمتقدّم علاقة قرابة كما يعرف ذلك القانون، فيجب إحالة القرار إلى لجنة الهيئة بموجب المادة 174 أ من قانون البلديّات.
يُرفق المتقدّم لطلب الوظيفة مصادقة سجل جنائي، نموذج تضارب مصالح وكذلك تصريح عدم وجود قرابة عائليّة، مصادقة الشرطة وفق قانون منع تشغيل مرتكبي المخالفات الجنسيّة.
تعليمات عامة:
- أ يجب على المهتمين تقديم المستندات ذات الصلة مع نموذج شخصي/طلب لوظيفة شاغر.
- النماذج متوفرة على موقع البلديةbaqa.co.il (نماذج)
- يجب وضع المستندات ذات الصلة في ظرف مغلق.
- الإعلان بصيغة المذكر ولكنّه مخصّص للذكور والإناث على حدٍ سواء.
- من حق المتقدّم مع احتياجات خاصّة الحصول على ملائمة لاحتياجاته في حال قبوله للعمل.
- تعطى أفضليّة لمتقدّم ينتمي لجمهور لهم أفضليّة لتمثيل ملائم والتي لا يوجد لها تمثيل كما يجب في موظفي البلديّة، إذا كان المتقدّم صاحب قدرات مماثلة لقدرات المتقدّمين الآخرين.
جدول المواعيد:
- يجب تسليم النماذج حتى يوم 08.2022 الساعة 12:00 ظهرًا في مكتب مدير عام البلدية.
- يجب تسليم المستندات للترشيح بتسليم شخصي فقط، كل طلب يقدم بطريقة اخرى اي كانت يلغى نهائيا.
باحترام رائد دقّة - رئيس البلديّة
