بلديّة باقة الغربيّة تعلن بهذا عن وظائف شاغرة حسب التفصيل التالي:
وصف الوظيفة: مُرَكّز/ة الشراكة/ التداخل المجتمعيّ لفئة الشباب والشابات
مناقصة رقم: 14/2022
نسبة الوظيفة: 100 %
معاش وتدريج: تدريج تربيه، شبيبه و عمل جماهيري ,درجه اللقب الملائمة .
وصف الوظيفة: تركيز وتفعيل برنامج تطوير الشراكة المجتمعيّة لفئة الشباب في السلطة المحليّة لدعم المجتمع.
مجالات المسؤوليّة:
- تركيز الإجراءات لبناء سياسة عمل في السلطة المحليّة بما يتعلّق بناء وتطوير وتفعيل برنامج وزارة المساواة الاجتماعيّة لتطوير الشراكة المجتمعيّة لفئة الشباب خدمة للمجتمع (مرفق-المجال).
- إخراج برامج العمل السنوي حيّز التنفيذ والوقوف عند الأهداف التي حدّدن في إطارها.
تفصيل المهام والتنفيذ الأساسي، بالاشتقاق من مجالات المسؤوليّة:
- تركيز الإجراءات لبناء سياسة عمل في السلطة المحليّة بما يتعلّق بناء وتطوير وتفعيل برنامج وزارة المساواة الاجتماعيّة لتطوير الشراكة المجتمعيّة لفئة الشباب:
- جمع معلومات ومعطيات حديثة حول الشباب في المدينة.
- تحليل المعلومات ومعالجتها لبرنامج عمل سنوي.
- ملائمة بين كافة الأطراف المتعلّقة لتطوير البرنامج.
- إخراج برامج العمل السنوي حيّز التنفيذ والوقوف عند الأهداف التي حدّدن في إطارها:
- إقامة لقاءات شبابيّة.
- إعطاء توجيه وإرشاد للشباب المشاركين في النشاطات في الجال.
- متابعة ومراقبة حول نشاطات البلديّة في المجال.
- تقديم تقارير دوريّة حول النشاطات لوزارة المساواة الاجتماعيّة وللمسؤولين في السلطة المحليّة.
ميّزات خاصّة للوظيفة:
- عمل في ساعات غير اعتياديّة.
- عمل مع جيل الشباب.
متطلّبات الوظيفة:
- لقب أكاديمي تم اكتسابه من مؤسسة معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي، أو حصل على مصادقة من قسم تقييم الألقاب الأكاديمية من خارج البلاد.
- استكمالات ومساقات تعليميّة: غير مطلوب.
- خبرة مهنيّة: سنة خيرة على الأقل في مبادرة وقيادة مشاريع جماهيريّة.
- خبرة إداريّة: سنة خبرة على الأقل في إدارة طواقم متطوّعين.
تطبيقات الحاسوب: معرفة في برنامج سطح المكتب (office).
مكان العمل: مركز الشباب البلدي.
تبعيّة إداريّة:
- تبعيّة إداريّة لمدير مركز الشباب/ المدير العام للبلديّة.
- تبعيّة مهنيّة لمدير البرنامج في وزارة المساواة الاجتماعيّة.
تقديم الترشيح:
يجب على المتقدّمين للمناقصات ملئ استمارة وظيفة شاغرة، في حال كان لدى أي مرشح سجل جنائي، فيجب إحالة الامر للمستشار القانوني للبلدية ليبت في قدرته على عمله في المنصب. في حال كان للمتقدّم علاقة قرابة كما يعرف ذلك القانون، فيجب إحالة القرار إلى لجنة الهيئة بموجب المادة 174 أ من قانون البلديّات.
يُرفق المتقدّم لطلب الوظيفة مصادقة سجل جنائي، نموذج تضارب مصالح وكذلك تصريح عدم وجود قرابة عائليّة، مصادقة الشرطة وفق قانون منع تشغيل مرتكبي المخالفات الجنسيّة.
تعليمات عامة:
- أ يجب على المهتمين تقديم المستندات ذات الصلة مع نموذج شخصي/طلب لوظيفة شاغر.
- النماذج متوفرة على موقع البلديةbaqa.co.il (نماذج)
- يجب وضع المستندات ذات الصلة في ظرف مغلق.
- الإعلان بصيغة المذكر ولكنّه مخصّص للذكور والإناث على حدٍ سواء.
- من حق المتقدّم مع احتياجات خاصّة الحصول على ملائمة لاحتياجاته في حال قبوله للعمل.
- تعطى أفضليّة لمتقدّم ينتمي لجمهور لهم أفضليّة لتمثيل ملائم والتي لا يوجد لها تمثيل كما يجب في موظفي البلديّة، إذا كان المتقدّم صاحب قدرات مماثلة لقدرات المتقدّمين الآخرين.
جدول المواعيد:
- يجب تسليم النماذج حتى يوم 03.2022 الساعة 12:00 ظهرًا في مكتب مدير عام البلدية.
- يجب تسليم المستندات للترشيح بتسليم شخصي فقط، كل طلب يقدم بطريقة اخرى اي كانت يلغى نهائيا.
باحترام رائد دقّة - رئيس البلديّة
