بلديّة باقة الغربيّة تُعلن بهذا عن وظائف شاغرة حسب التفصيل التّالي:
وصف الوظيفة: مركّز مشروع هيلا
مناقصة رقم: 59/2021
الموعد الأخير لتسليم النماذج: 24.10.2021 الساعة 12:00
نسبة الوظيفة: 75%
وصف الوظيفة:
– إدارة وتفعيل نظم تعليميّة-برنامج هيلا، ضمن إطار وحدة النهوض بالشبيبة في البلديّة. التعليم موجّه لاستكمال التعليم (الرسمي والغير رسمي) في مساق تعليم مخصّص لأبناء شبيبة خارج أطر التعليم الرسميّة.
– كشف وتركيز معلومات عن الشبيبة الذين يحتاجون استكمال تعليمهم، بالتنسيق مع مدير وحدة النهوض بالشبيبة في البلديّة.
– مسؤولية تشخيص الطلاب ودمجهم في برامج تعليم ملائمة لهم.
– مسؤوليّة استقطاب الشبيبة ودمجهم في برنامج هيلا.
– مسؤوليّة ملائمة الإطار التعليمي للبرنامج التعليمي.
– شراكة في استكشاف واستقطاب المعلمين الملائمين لتعليم طلاب هيلا.
– توجيه المعلمين في موضوع فحوى وطرق التعليم.
– شركة في التخطيط، التنظيم وتنفيذ استكمالات للمعلمين.
– رقابة على عمل المعلمين والمصادقة على تقاريرهم.
– متابعة التحصيلات التعليميّة ومسؤوليّة تقديم تقرير وعكس تحصيلات الطلاب.
– مسؤول أمام مدير وحدة النهوض بالشبيبة في البلديّة والمسؤول على النهوض بالشبيبة في المنطقة.
متطلبات الوظيفة:

تعليم:
– لقب أوّل في أحد المجالات التالية: تربية، تربية خاصّة، العلوم الاجتماعية، النهوض بالشبيبة، إدارة تربويّة، استشارة تربويّة و/أو لقب معترف به من قبل مجلس التعليم العالي في البلاد في مجال السلوك المصادق في شهادة التدريس.
– شهادة تدريس في المرحلة الثانوية.
– تأهيل: إجباري حتى سنتين من موعد بداية عمله تقديم شهادة إنهاء مساق إدارة/توجيه من قبل جناح أو إطار مصادق عليه مسبقًا، من قبل مدير وحدة النهوض بالشبيبة.
خبرة في العمل:
– خبرة 4 سنين على الأقل في واحد من المجالات التالية: تدريس في المرحلة الثانوية، تدريس في التربية الخاصة، تدريس في هيلا. من يملكون خبرة تدريس في هيلا يحصلون على أفضليّة كذلك من يملكون خبرة تدريس لشبيبة في خطر.

مؤهلات شخصيّة:
– قدرة على الإدارة، التنظيم وتفعيل طاقم.
– قدرة لبناء علاقات وشراكة.
– قدرة على توجيه معلمين.
– قدرة على تجهيز وملائمة برامج تعليم لاحتياجات الطلاب.
– معرفة في البرامج التعليميّة.
– قدرة تعبير كتابي وشفهي.
– قدرة وإرادة للعمل في ساعات غير اعتياديّة.
– قدرة على العمل في بيئة محوسبة.

مكان العمل: قسم قسم تطوير الشبيبة

نسبة الوظيفة: 75%
تقديم الترشيح:
على المرشحين تعبئة نموذج طلب لوظيفة شاغرة. في حال وجود ماض جنائي لأي مرشح كان، يجب الحصول على تطرّق المستشار القانوني للسلطة بقدرة المتقدّم للعمل في الوظيفة. في حال وجود شخص قرب للعائلة كتعريفه في القانون، يجب إعطاء صلاحيّة اتّخاذ القرار للجنة السلطة بموجب بند 174 لقانون البلديّات.
يجب على المرشح ان يرفق مع طلب العمل مصادقو سجل الجنائي، استمارة للكشف عن تضارب مصالح وايضا تصريح بعدم وجود قرابة، مصادقة الشرطة حسب القانون لمنع تشغيل مرتكبي المخالفات الجنسية في مؤسسات معنية.
توجهات عامة:
1-يجب على المعنيين تقديم المستندات الخاصة مع ارفاق استمارة شخصية/ طلب لوظيفة شاغرة وتصريح عن قرابة عائلية واستمارة لإيجاد تضارب مصالح.
2-يمكن الحصول على النماذج والتفاصيل الكاملة والملزمة للمناقصات من موقع الانترنت التابع للبلدية www.baqa.co.il(نماذج).
3-يجب وضع المستندات الخاصة بمغلف مغلق.
4-الاعلان بصيغة المذكر ولكن المقصود الرجال والنساء على حد سواء.
جدول المواعيد:
• يجب تسليم النماذج حتى يوم 24.10.2021 الساعة 12:00 ظهرًا في مكتب مدير عام البلدية.
• يجب تسليم المستندات للترشيح بتسليم شخصي فقط، كل طلب يقدم بطريقة اخرى اي كانت يلغى نهائيا.
• من حق المرشّح مع إعاقة الحصول على الملائمة المطلوبة لإعاقته ضمن مسار قبوله للعمل.
• تعطى أفضليّة لمرشّح الذي ينتمي لشريحة يحق لها التمثيل المناسب والتي لم تُعطَى تمثيل كما هو مطلوب بين أواسط موظفي البلديّة، إن كان المرشّح صاحب مهارات مشابهة لمهارات المرشّحين الآخرين.

باحترام
رائد دقّة
رئيس البلديّة