تدريج الراتب: 38-40 تدريج العلوم الإجتماعية أو بالمقابل تشغيل حسب إتفاقية شخصية بخضوع لمصادقة وزارة الداخلية وميزانية السلطة المحلية.
وصف الوظيفة:
مجالات المسؤولية:
* إدارة قسم الجباية في السلطة، جباية أرنونة، رسوم وضرائب.
* تحديد تخمينات أرنونة وإدارة نظام ضريبة الأرنونة.
* الإدارة المالية لجهاز الجباية.
تفصيل الإجراءات والمهمات الأساسية، المنبثقة من مجالات المسؤولية:
1. إدارة مجال الجباية في السلطة:
* المساعدة في بلورة سياسة الضرائب في السلطة المحلية.
* تنفيذ سياسة السلطة المحلية في مجال الجباية.
* توجيه ومراقبة تقديم الخدمات للمواطنين في قسم الجباية، بما فيه المبادرة وتطبيق طرق متطورة لتقديم خدمات ناجعة ومفيدة للمتوجهين.
* إدارة جهاز التطبيق الإداري والقضائي، مراقبة وسيطرة على إجراءات عمل في تطبيق الجباية.
* مراقبة عمل شركة الجباية.
* إعداد تقارير إحصائية موسمية وتحليل أهداف.
* إعداد خطة عمل قسم الجباية.
* إعداد تقارير وموازين كل 3 أشهر وسنوية.
* تقديم رأي مهني في مجال إدارة الجباية، زيادة المراقبة والتطبيق في المجال.
* المصادقة والتوقيع على أوامر لتنفيذ أعمال تطبيق إدارية وفق أمر الضرائب (جباية) مثل حجز طرف ثالث، تحقيقات، حجز أموال منقولة وغيرها.
* إعداد ملفات لديون مزودة وإدارة إجراءات تسوية وإلغاء ديون.
* مراقبة إرسال بلاغات الدين للمديونين وتفسيرها لهم.
* زيادة التوعية لطرق جباية مختلفة مثل أمر دفع ثابت في البنك ودفع سنوي مسبق.
* مراقبة نظام الحوسبة في الوحدة والمبادرة الى تحسينه من حين لآخر.
2. تحديد ديون أرنونه وإدارة نظام ضريبة الأرنونة:
* تخطيط نظام الدين السنوي والموسمي بخصوص الأرنونة ومراقبة تنفيذه.
* إعداد أمر ارنونة وعرضه على المحاسب لطرحه للبحث في السلطة.
فحص ومصادقة تخفيضات في الأرنونة.
* تقديم ردود على تحفظات وفق قانون السلطات المحلية (استئناف على تحديد أرنونا عامة).
* إعداد ملفات للجان استئناف وللمحكمة في المجالات التي في مسؤوليته.
* المبادرة الى فحص واستطلاعات عقارات في أنحاء السلطة المحلية.
* تطبيق نتائج استطلاعات العقارات.
* إدارة عاملي قسم الجباية.
3. إدارة مالية لجهاز الجباية:
1. إعداد تقارير وموازين، 3 أشهر وسنوية.
2. إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات في مجال التطبيق.
3. إدارة مالية ومحاسبة مع مزودي الخدمات في مجال التطبيق.
4. إعداد تقارير حسب طلب محاسب البلدية.
5. إعداد تقارير حسب طلب مراقب وزارة الداخلية.
خضوع تنظيمي: محاسب البلدية.
طلبات حد أدنى للوظيفة:
دراسة وخبرة مهنية:
ذو لقب جامعي، من مؤسسة معترف بها من مجلس التعليم العالي أو اعترف به قسم تقييم الألقاب الجامعية من خارج البلاد في مجالات اقتصاد أو إدارة أعمال أو حسابات أو المحاماة او الاحصاء ,
أو ذو شهادة مراقب حسابات سارية.
و- خبرة مهنية 4 سنوات على الأقل خلال 7 السنوات الأخيرة التي سبقت الموعد الأخير لتقديم عروض المناقصة، في مجال الجباية، الأموال والمحاسبة.
خبرة إدارية:
على الأقل 3 سنوات خبرة في إدارة 3 عمال وأكثر في مجال الأموال أو الجباية أو كمحاسب أو نائب محاسب في أي سلطة محلية أو كمدير وحدة جباية في أي سلطة محلية، أو كنائب مدير وحدة الجباية في سلطة محلية بمستوى “أ”، أو شغل وظيفة في القطاع العام بتدريج 38-40 وما فوق.
صفات شخصية: الأمانة والمصداقية الشخصية، الإبداع والتجديد، مبادرة وبعد نظر، الشدة والتدقيق في التنفيذ، اليقظة والجاهزية، الإدراك والإستيعاب، قدرة التعلم، نظام ونظافة، النشاط والفعالية، المثابرة والمواظبة، قدرة التعبير الكتابي والشفوي.
كفاءات شخصية: قدرة العمل مع طاقم، قدرة تحريك عمال، قدرة التنظيم والتخطيط، قدرة التنسيق، مراقبة وفحص، تحمل المسؤولية، قدرة تمثيل السلطة أمام جهات خارجية.
وضع وظيفة: مكافحة الضغط والتآكل، معالجة عدة مواضيع في نفس الوقت، المثابرة، قدرة حل مشاكل.
طلبات خاصة للوظيفة: العمل في ساعات غير عادية، تمثيل السلطة في منتديات مهنية، معرفة العمل ببرمجات محوسبة، مهمات كثيرة تتطلب رداً بأولوية عالية.
لغات: عبرية بمستوى عالٍ.
تطبيقات حاسوب: معرفة برمجات office مع برمجة الجباية (متروبولينت).
تقديم الترشيح: على المرشحين للمناقصة تعبئة نموذج طلب لوظيفة شاغرة، في حال وجود أي ماضٍ جنائي للمرشح، يجب الحصول على تعقيب المستشار القضائي للسلطة حول إمكانية شغله للوظيفة. في حال قريب كتعريفه في القانون، يجب نقل الترجيح للجنة الخدمات حسب بند 174أ لأمر البلديات.
توجيهات عامة:
1. على المعنيين تقديم المستندات ذات الصلة مع إرفاق استمارة أسئلة شخصية/طلب لوظيفة شاغرة.
2. يمكن الحصول على النماذج من موقع البلدية www.baqa.co.il (نماذج).
3. يجب وضع المستندات ذات الصلة داخل مغلف مغلق.
4. الإعلان بالمذكر لكنه موجه للنساء وللرجال على حد سواء.
الجدول الزمني:
يجب تسليم النماذج حتى يوم 30.9.2018 الساعة 12:00 ظهراً في مكتب مدير عام البلدية.
المحامي مرسي أبو مخ
رئيس البلدية
مدير قسم الجباية في السلطة
- קטגוריה: דרושים
- תאריך פרסום: 18/09/2018
- תאריך אחרון להגשת מועמדות: 30/09/2018
- שעה אחרונה להגשת מועמדות: 12:00
- מספר מכרז: 51/2018
- אחוז משרה: 100%