(الإعلان مكتوب بصيغة المذكّر ولكنّه مخصّص لكلٍ مِن النّساء والرّجال)

• المنصب: محامي ونائب المستشار القضائي للأمور المدنيّة في بلديّة باقة الغربية
• نطاق الوظيفة: وظيفة كاملة (%100).
• شروط التوظيف والراتب: عقد شخصي مستمد من راتب الموظفين الكبار حسب قرار البلدية ويخضع لموافقة وزارة الداخلية.

شرح عن الوظيفة:

تخصيص:

أداء المهام القانونية وإدارة المجال المدني في مكتبة المستشار القضائي للبلديّة وبموجب توجيهات المستشار القضائي للبلديّة.

تنفيذ المهام القانونية المختلفة وفقا لتعليمات المستشار القضائي في البلدية.

المسؤوليات:

1. تمثيل البلدّة في الإجراءات / القضايا القضائية في المجالات المدنية والإدارية وفقاً لتوجيهات المستشار القضائي للبلدية.
2. تقديم المساعدة والمشورة القانونية للأطراف المختلفة في البلدية وفقاً لتعليمات المستشار القضائي للبلدية.
3. تمثيل البلديّة وإدارة الإجراءات القضائيّة في المجال المدني.

تفاصيل الأعمال والمهام الرئيسية المستمدة من مجالات المسؤولية:

1. تمثيل البلديّة في الإجراءات / القضايا القانونية وفقاً لتوجيهات المستشار القضائي للبلدية:
   1. أ. معالجة الدعاوى القضائية المرفوعة من قبل البلدية أو ضدّها و/أو الخلافات القضائيّة، بما في ذلك جمع البيانات وتركيزها ومراجعتها، والتنسيق مع جميع الأطراف ذات الصلة (داخل البلدية وخارجها)، وتحديد موقف البلدية وصياغة الوثائق القانونية.
   2. ب. تمثيل البلدية في المحاكم القانونية وشبه القضائية، بما في ذلك إعداد الملفات، وإعداد الأدلة والحجج القانونية ومرافقة الجلسة القانونية في القضايا التي أعدّت، بالتنسيق ووفقًا لتوجيهات المستشار القضائي للبلدية.
   3. ج. تمثيل البلدية في المجال المدني والإداري أمام المؤسّسات الجماهيريّة والأجسام الخاصّة.
2. استشارة قضائيّة وتقديم رأي قضائي مختص في المواضيع المدنيّة والإداريّة

• • تقديم استشارة قضائيّة لأقسام وأطراف مختلفة في البلديّة.
  • صياغة عقود ومناقصات في المجالات المختلفة المتعلّقة بالسلطة.
  • كتابة رأي مهني قانوني وفق طلب الأطراف المختلفة في البلديّة.
  • صياغة مستندات قانونيّة بالتنسيق مع الأجسام الداخليّة في البلديّة والخارجيّة المتعلّقة.
  • مرافقة اللجان البلديّة بالتوافق مع التعيين من قبل المستشار القضائي للبلديّة.
  • صياغة قوانين مساعدة وأوامر الضريبة.
  • القيام بمهام ووظائف قانونيّة إضافيّة وفق قرار المستشار القضائي للبلديّة.

3. مساعدة المستشار القضائي في إدارة المجال المدني والإداري في الخدمات القانونيّة في البلديّة

• • تقديم استشارة، توجيه ورقابة على المحامين في العمل اليومي الجاري في كل ما يتعلّق بالإجراءات القانونيّة المدنيّة والإداريّة المتعلّقة بالبلديّة وبالتناسب مع توجيهات المستشار القضائي للبلديّة.
  • إدارة وتفعيل مهني وأداري للمجال المدني في مكتب المستشار القضائي للبلديّة، بما في ذلك تطوير قدرات المحامين والقضائيين في مكتب المستشار القضائي للبلديّة.
  • مساعدة المستشار القضائي للبلديّة في إدارة المحامين وطاقم مكتب المستشار القضائي للبلديّة.
  • نيابة المستشار القضائي للبلديّة بالتناسب مع توصيات المستشار القضائي للبلديّة.

1. الخصائص المميّزة للوظيفة:
   1. كتابة وصياغة المستندات/ العقود/ المناقصات/ القوانين والضوابط.
   2. إدارة الإجراءات في الشؤون القضائية أو شبه القضائية.
   3. من الممكن العمل لساعات غير اعتيادية.

التبعية:

المستشار القضائي للبلدية.

شروط الترشح للوظيفة:

المتطلبات التعليمية والمهنية:

أ. التعليم – لقب أول في القانون، معترف به من قبل مجلس التعليم العالي أو معترف به من قبل قسم موازنة الألقاب في وزارة التربية والتعليم على أنها تعادل درجة اللقب الأول الممنوح في إسرائيل.

من أجل إثبات امتثاله لهذا الشرط، يجب على المرشح إرفاق نسخة من شهادة اللقب الأول في القانون من مؤسسة أكاديمية معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي.

ب. التسجيل المهني -رخصة فعليّة إسرائيلية لمحامي، وعضوية في نقابة المحامين الإسرائيلية.

من أجل إثبات الامتثال لهذا الشرط، سيرفق المرشح نسخة من بطاقة العضوية الصادرة له من قبل نقابة المحامين لعام 2021، أو إرفاق مصادقة على العضوية في نقابة المحامين الإسرائيليّة.

متطلبات الخبرة:

• خبرة مهنيّة متراكمة: لديه ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة المهنية في تقديم استشارة قضائيّة في مجال القضاء المدني/إداري/البلدي.
  من أجل إثبات امتثاله لهذا الشرط، سيفصّل المرشح تجربته في سيرته الذاتية، ويرفق بأوراق تقدّمه للمناقصة شهادات من أماكن عمله السابقة والحالية، والتي تشير إلى ذلك. يمكن أيضًا إرفاق البروتوكولات والوثائق التي أعدها المرشح وأي مرجع وما إلى ذلك.
• الخبرة الإدارية: غير مطلوب. أفضليّة لأصحاب خبرة إدارة وتوجيه طواقم موظّفين.

متطلبات إضافية:

تطبيقات الكمبيوتر -الإلمام ببرامج office، والشبكة القانونية وبرامج قواعد البيانات القانونية وإمكانية الطباعة الشخصية والإلمام في بيئة عمل محوسبة.

معرفة اللغة العبريّة بشكل تام وواسع وقدرة على التعبير الكتابي والشفوي باللغة العبريّة بمستوى عال.

سجل جنائي:

لم يدان بمخالفات في ظروف أخلاقيّة

السجل التأديبي: لا يوجد إدانات في الإجراءات التأديبية في نقابة المحامين الإسرائيلية.

الصفات الشخصية: الموثوقية والأمانة الشخصية، الإبداع والابتكار، المبادرة، الدقة في التنفيذ، اليقظة، الفهم والإدراك، القدرة على التعلم، النظام والنظافة، الحيوية والنشاط، الاجتهاد، القدرة على التعبير عن الذات شفهيًا وكتابيًا، والقدرة على اتخاذ القرار، القدرة على التفاوض، القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق ومجموعة عمل.

المهارات الشخصية: القدرة على العمل ضمن فريق، القدرة على تحفيز الموظفين، القدرة على التنظيم والتخطيط، القدرة على التنسيق، الإشراف والمراقبة، وتحمل المسؤولية، والقدرة على تمثيل السلطة أمام أجسام خارجيّة وداخليّة.

حالة الوظيفة: التعامل مع الضغط والإرهاق، علاج العديد من القضايا في ذات الوقت، المثابرة، القدرة على حل المشاكل.

المتطلبات الخاصة للمنصب: العمل في ساعات غير اعتياديّة، تمثل السلطة في المنتديات المهنية، سفريات كثيرة في أنحاء المدينة، رخصة قيادة قانونيّة، أفضلية لأصحاب المركبات، تعدد المهام التي تتطلب استجابة ذات أولوية عالية.

• سيتم دعوة المرشحين المناسبين فقط للجنة المختصّة.
• تحتفظ البلدية بالحق في إرسال المرشحين لاختبار المناسبة، بما في ذلك الاختبارات الكتابيّة، حسب تقديرها.
• القبول للوظيفة متعلق بالفوز بالمناقصة وبالحصول على تعيين كمدعي جنائي من قبل المستشار القضائي للحكومة. المتقدّم الذي يتم اختياره من قبل لجنة المناقصات وبعد ذلك لم بحصل على تعيين من قبل المستشار القضائي للحكومة يشطب تقدّمه للمناقصة.
• الفائز بالمناقصة يتم استقباله لفترة تجريبيّة مدّتها ستّة أشهر، فيها يتم فحص قدرات الشخص واستمرار تشغيله، وفق رأي مهني من المسؤول المباشر عنه.
• إجراء الفرز يمكن أن يشمل امتحانات ملائمة، متقدّم يرفض دخول امتحان ملائمة إذا تمّ طلب ذلك منه، يشطب تقدّمه.

التقديم: يجب على المرشحين المتقدّمين للمناقصة ملئ نموذج طلب وظيفة شاغرة. إذا كان للمرشح سجل جنائي، فيجب إحالة الامر للمستشار القضائي للبلديّة ليبت في قدرته على العمل في المنصب.

إذا كان لدى أحد المرشحين روابط عائلية مع أحد منتخبي الجمهور و/أو موظفي البلدية كما هو محدد في القانون، فيجب تقديم القرار إلى لجنة الخدمة وفقًا للمادة 174 أ من قانون البلديات.

تعليمات عامة:

يجب على المهتمين تقديم المستندات ذات الصلة مع المستندات التالية:

أ. نموذج شخصي / طلب وظيفة شاغرة.

ب. السيرة الذاتية.

ت. نموذج تضارب المصالح.

ث. تصريح قرابة عائليّة

ج. تصديق عدم وجود سجل جنائي.

ح. أي وثائق تثبت ملائمة المرشح لمتطلبات المناقصة.

خ. الاستمارات (الوثائق أ،ت، ث- أعلاه) متوفرة على موقع البلديّة baqa.co.il (نماذج).

د. يجب وضع المستندات ذات الصلة في مظروف مغلق.

ذ. من حق المرشّح مع إعاقة الحصول على الملائمة المطلوبة لإعاقته ضمن مسار قبوله للعمل.

ر. تعطى أفضليّة لمرشّح الذي ينتمي لشريحة يحق لها التمثيل المناسب والتي لم تُعطَى تمثيل كما هو مطلوب بين أواسط موظفي البلديّة، إن كان المرشّح صاحب مهارات مشابهة لمهارات المرشّحين الآخرين.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات:

تقدّم عروض الترشّح للمناقصة يدويًا فقط عن طريق إدخال الظرف في صندوق المناقصات البلدية في غرفة مدير عام البلديّة، حتى 24.11.2021 الساعة 12 ظهراً.

أي اقتراح يتم تقديمه بعد هذا التاريخ أو بأي طريقة أخرى يرفض وتتم إعادته إلى مقدم الطلب ولن تتم مناقشته.

ملاحظة عامة:

ستشكل فترة الستة أشهر الأولى من المنصب فترة اختبار.

للاستفسارات عليكم التوجّه للمستشار القضائي للبلديّة، المحامي حسام أبو فول، على هاتف: 6286517-04