עיריית באקה אל גרבייה

מכרז מס’23/2023  –  מכרז פנימי  

המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד

תואר התפקיד : רכז/ת חברתית ברשת מקומית קהילה לדורות

אחוז משרה:  50%  משרה

דירוג שכר : דירוג חינוך, נוער וקהילה  . דרגה בהתאם להשכלה .

 

ייעוד התפקיד :  מתן מענה לצרכים הספציפיים של האזרחים הוותיקים בשכונה / בעיר תוך הנחיה מקצועית ופעילות תומכת של הקהילה לדורות.

.תיאור התפקיד:

• מיפוי ואיתור אזרחים וותיקים בשכונה / עיר.
• הוצאה לפועל של פעילויות פיסית ומקוונת.
• ליווי שירותים בגישה הקהילתית.
• ריכוז פרויקטים בעבודה עם מתנדבים ופעילים.
• סיוע לרכז דיגיטלי בעריכת מיפוי אוריינות דיגיטלית.

 

    דרישות  ייחודיים לתפקיד:

• יכולת הדרכה והנחייה בפרטני ובקבוצות.
• יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי.
• יכולות ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכנית עבודה.
• יכולת תקשורת בינאישית גבוהה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

כפיפות ארגונית:

מנהל/ת מחלקת רווחה

דרישות התפקיד:

השכלה:

• סטודנטים לתואר ראשון

או

• בעל תואר ראשון במדעי חברה ( עבודה סוציאלית , סוציולוגיה ואנתרופולוגיה, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות, מדעי חברה )

ניסיון מקצועי:

• ניסיון בהפעלת תוכניות ופרויקטים חברתיים.
• ניסיון בעבודה עם אזרחים וותיקים .

רישום פלילי:

העדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס”א- 2001 .

תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ.

הגשת מועמדות : על המועמדים במכרזים למלא טופס בקשה למשרה פנויה, טופס חשש לניגוד עניינים, טופס הצהרה על קרבה משפחתית  , במידה ויש למועמד כלשהו עבר פלילי , יש לקבל התייחסות היועמ”ש של הרשות ליכולתו לשמש בתפקיד .

הנחיות כלליות:

1. על המעוניינים להגיש את המסמכים הרלוונטיים בצירוף שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה והצהרה על קרבה משפחתית ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים, הסכמה למסירת מידע מהרשם הפלילי והמידע על תיקים תלויים.
2. את הטפסים והפרטים המלאים והמחייבים למכרזים ניתן לקבל באתר העירייה baqa.co.il ( טפסים).
3. יש לשים את המסמכים הרלוונטיים במעטפה סגורה.
4. המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
5. הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף של המכרז והגישו מועמדותם בפרק הזמן שנקבע לכך.
6. העמידה בתנאי הסף תיבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכיח עמידה בתנאי סף.
7. זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה בעבודה.
8. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי העירייה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

לוח הזמנים :

יש למסור את הטפסים עד ליום 06.11.2023 בשעה 12:00 בצהרים באגף מש”א בעירייה.

 

 

בכבוד רב,

ראיד דקה

ראש העיר