עיריית באקה אל ג’רבייה
מכרז פומבי מס’ 10/2023
המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד
תואר התפקיד : רכז התנדבות רשותי
אחוז משרה: 60% משרה
דירוג שכר : דירוג עו”ס, דירוג חינוך, נוער וקהילה או דירוג מחר במתח דרגות 37-39
ייעוד התפקיד : מנהל ומפעיל המתנדבים הרשותי.
תיאור התפקיד:
- שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות .
- מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה,הוקרה וביטוח – על פי צרכיו של כל ארגון.
- מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
- מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
- בניית תשתיות למקומות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות,ולשיפור איכות ההתנדבות.
- ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות.
- חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות.
- יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון רכז התנדבות הרשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של”מ וכד’.
- גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
- ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
- חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
- בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום.
- ביטוח המתנדבים ברשות עפ”י הנחיות הביטוח הלאומי .
- ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
- הוצאה לפועל של מדיניות תחום ההתנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראת הפיקוח המחוזי.
דרישות ייחודיים לתפקיד:
- יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה. מורכבים ועבודה בין מגזרית
- יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים ותקשורת בין אישית מצוינת.
- יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
- יכולת ניהול, ארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
- ראייה וחשיבה מערכתית
- יכולות ביטוי בכתב ובעל פה.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות ארגונית:
מנהל/ת מחלקת רווחה
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי אחר. רצוי במדעי החברה או הרוח.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון בניהול מתנדבים .
- ניסיון מוכח בהתנדבות.
- עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי.
- עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
שפות: שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות ה- Office היכרות ויכולת שימוש ברשתות חברתיות Facebook , Twitter וכו’.
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות.
הגשת מועמדות : על המועמדים במכרזים למלא טופס בקשה למשרה פנויה, טופס חשש לניגוד עניינים, טופס הצהרה על קרבה משפחתית , במידה ויש למועמד כלשהו עבר פלילי , יש לקבל התייחסות היועמ”ש של הרשות ליכולתו לשמש בתפקיד .
הנחיות כלליות:
- על המעוניינים להגיש את המסמכים הרלוונטיים בצירוף שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה והצהרה על קרבה משפחתית ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים, הסכמה למסירת מידע מהרשם הפלילי והמידע על תיקים תלויים.
- את הטפסים והפרטים המלאים והמחייבים למכרזים ניתן לקבל באתר העירייה baqa.co.il ( טפסים).
- יש לשים את המסמכים הרלוונטיים במעטפה סגורה.
- המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
- הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף של המכרז והגישו מועמדותם בפרק הזמן שנקבע לכך.
- העמידה בתנאי הסף תיבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכיח עמידה בתנאי סף.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה בעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי העירייה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
לוח הזמנים :
יש למסור את הטפסים עד ליום 07.05.2023 בשעה 12:00 בצהרים באגף מש”א בעירייה.
בכבוד רב,
ראיד דקה – ראש העיר
