עיריית באקה אל גרבייה
מכרז מס’ 2022 /45 – פנימי/פומבי
תואר התפקיד: מנהל מחלקת הנהלת חשבונות באגף גזברות העירייה.
אחוז משרה: 100% משרה
דירוג שכר : מתח דרגות 9-11 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג המח”ר או לחלופין העסקה עפ”י חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים ותקציב הרשות המקומית.
תיאור התפקיד: אחראי על מילוי כל הפונקציות של הנהלת חשבונות בגזברות כדי להבטיח קיום מערכת הנהלת חשבונות מסודרת ומעודכנת.
תחומי אחריות:
- ניהול מערכת רישום חשבונאי בתקציב הרגיל והבלתי רגיל, המתבצעות ברשות המקומית .
- בדיקת התאמות הרישום החשבונאי, רישום פקודות יומן, בדיקת חשבונות ספקים וקבלנים ואישורם.
- הפקת דו”חות כספיים תקופתיים על הפעולות הכספיות ברשות.
- ניהול מערך המלוות, ביצוע התאמות עם ספקים גורמי חוץ ומשרדי ממשלה.
- פיקוח וסיוע בביצוע התאמות בנק.
- פיקוח ומעקב אחרי רישום והתאמת קופות מחלקת גבייה ועריכת בדיקות קופות גבייה.
- מעקב אחר טיפול בשיקים חוזרים.
- ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע”י גזבר העירייה בהתאם לצרכים השוטפים של המחלקה.
כפיפות ארגונית: גזבר העירייה ו/או מנכ”ל העירייה ו/או ראש העיר
דרישות סף לתפקיד:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או
תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסון מקצועי:
- ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: לא נדרש .
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות הOFFICE-.
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ .
כישוריים אישיים: כושר עבודה בצוות, יכולת להנעת עובדים ,יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, נשיאה באחריות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
מצב תפקיד: התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
- בקיאות בשיטות הניהול הפיננסי הנהוגות בשלטון המקומי, בשיטות התקצוב השונות ובהנהלת חשבונות.
- בקיאות בשיטות העבודה של היחידות הכספיות של משרד הפנים הייעודיים ובדרישותיהן.
- ייצוגיות
- שירותיות
- סדר וארגון
- יכולת הובלה
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות
הגשת מועמדות : על המועמדים במכרזים למלא טופס בקשה למשרה פנויה , במידה ויש למועמד כלשהו עבר פלילי , יש לקבל התייחסות היועמ”ש של הרשות ליכולתו לשמש בתפקיד . במידה ואחד קרוב משפחה כהגדרתו בחוק , יש להעביר ההכרעה לוועדת השרות ע”פ סעיף 174 א’ לפקודת העיריות.
הנחיות כלליות:
- על המעוניינים להגיש את המסמכים הרלוונטיים בצירוף שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה .
- את הטפסים ניתן לקבל באתר העירייה baqa.co.il( טפסים).
- יש לשים את המסמכים הרלוונטיים במעטפה סגורה.
- המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה בעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי העירייה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
לוח הזמנים :
יש למסור את הטפסים עד ליום 30.11.2022 בשעה 12:00 בצהרים בלשכת מנכ”ל העירייה.
בכבוד רב ראיד דקה -ראש העיר
