منسّق رقابة ومسؤول مجال العقود والاتفاقيّات في البلديّة

بلديّة باقة الغربيّة

مناقصة علنيّة رقم14/2021

إسم الوظيفة:  منسّق رقابة ومسؤول مجال العقود والاتفاقيّات في البلديّة

نسبة الوظيفة: 100%

تدريج الراتب: درجات: 10-12 في التدريج الإداري أو 38-40 في تدريج العلوم.

وصف الوظيفة:

مجالات المسؤولية:

1. متابعة ورقابة بروتوكولات، تلخيص مناقشات واتّفاقيّات.
2. متابعة ورقابة تجديد وتمديد عقود واتفاقيّات البلديّة.
3. متابعة مواضيع تقديم، مرافقة، متابعة ورقابة العقود في البلديّة.
4. مساعدة مدير عام البلديّة في جميع المواد المتعلّقة، جدولة جلسات عمل بهدف تقديم موضوع المناقصات والاتفاقيّات.
5. إقامة علاقات مع أطراف مختلفة بهدف إخراج برامج العمل في البلديّة لحيّز التنفيذ.
6. تقديم تقرير للأطراف المتعلّقة حول تقدّم المشاريع في البلديّة.
7. توجيه مواد لعلاج الأطراف المتعلّقة.
8. كل مهمّة توكّل إليه من المسؤولين.
   
   تبعيّة تنظيميّة: مدير عام البلديّة و/أو رئيس البلديّة.   
   
   طلبات حد أدنى للوظيفة:
   
   دراسة وخبرة مهنية:
   
   ذو لقب جامعي، من مؤسسة معترف بها من مجلس التعليم العالي أو اعترف به قسم تقييم الألقاب الجامعية من خارج البلاد.
   أو
   هندسي أو تقني مسجّل وفق بند قانون الهندسيّين والتقنيّين المؤهّلين 7/27.
   أو
   شهادة تأهيل من الحاخاميّة (ربانوت) وفق مصادقة الحاخاميّة الرئيسيّة في الدولة أو مصادقة دراسة برنامج كامل في مدرسة يشيفا يهوديّة عليا أو بالمجمل 6 سنوات على الأقل ومرور 3 امتحانات على الأقل من مجمل 21 مجموع الامتحانات التي تقوم عليها الحاخاميّة الرئيسيّة في الدولة (اثنتان من ثلاثة الامتحانات تكون في موضوع السبت والمسموح والمحرّم).
   
   خبرة مهنيّة:

• لصاحب لقب أكاديمي أوّل أو تعليم في الحاخاميّة: 3 سنوات خبرة في العمل في أحد المجالات التالية: مبادرة أو تركيز مشاريع، متابعة وإشراف تنفيذ فعلي، كتابة وتنفيذ قوانين العمل.
• لصاحب شهادة هندسي مسجّل: 4 سنوات خبرة كما ذكر أعلاه.
• لصاحب شهادة تقنيي مسجّل: 5 سنوات خبرة كما ذكر أعلاه
  خبرة إداريّة:
  سنتان خبرة في إدارة مباشرة لطاقم موظّفين مهنيّين.
  لغات:
  لغة عبريّة بمستوى عال.
  تطبيقات حاسوب:
  معرفة برامج سطح المكتب office.
  صفات شخصية: الأمانة والمصداقية الشخصية، الإبداع والتجديد، مبادرة وبعد نظر، الحرص والدقة في التنفيذ، اليقظة والجاهزية، الإدراك والاستيعاب، قدرة التعلم، نظام ونظافة، النشاط والفعالية، المثابرة والمواظبة، قدرة التعبير الكتابي والشفوي.
  
  كفاءات شخصية: قدرة العمل مع طاقم، قدرة تحفيز الطاقم، قدرة التنظيم والتخطيط، قدرة التنسيق، مراقبة وفحص، تحمل المسؤولية، قدرة تمثيل البلديّة أمام جهات خارجية.
  
  وضع الوظيفة: التعامل مع الضغط والانهاك، معالجة عدة مواضيع في نفس الوقت، المثابرة، قدرة حل مشاكل.
  
  طلبات خاصة للوظيفة: العمل في ساعات غير اعتياديّة، تمثيل البلديّة في منتديات مهنية، معرفة العمل ببرامج محوسبة، مهمات كثيرة تتطلب رداً بأولويّة عالية.

تقديم الترشيح: يجب على المتقدّمين للمناقصات ملئ استمارة وظيفة شاغرة، في حال كان لدى أي مرشح سجل جنائي، فيجب إحالة الامر للمستشار القانوني للبلدية ليبت في قدرته على عمله في المنصب. في حال كان للمتقدّم علاقة قرابة كما يعرف ذلك القانون، فيجب إحالة القرار إلى لجنة الهيئة بموجب المادة 174 أ من قانون البلديّات.

تعليمات عامة:

أ. يجب على المهتمين تقديم المستندات ذات الصلة مع نموذج شخصي/طلب لوظيفة شاغر.

ب. النماذج متوفرة على موقع البلدية www.baqa.co.il (نماذج)

ج. يجب وضع المستندات ذات الصلة في ظرف مغلق.

د. الإعلان بصيغة المذكر ولكنّه مخصّص للذكور والإناث على حدٍ سواء.

الجدول الزمني:

يجب تسليم النماذج حتى يوم 28.02.2021 الساعة 12:00 ظهراً في مكتب مدير عام البلدية.

مع الاحترام

رائد دقّة

رئيس البلديّة​