نائب/ة مدير المدرسة الشاملة ابن الهيثم

מספר המשרה:4/2020
תאריך פרסום המשרה:16/06/2020
תאריך אחרון להגשת מועמדות:25/06/2020

 مناقصة داخلية لوظيفة شاغرة في بلدية باقة الغربية

الاعلان بصيغة المذكر لكنه موجه للنساء وللرجال على حد سواء

اسم الوظيفة:    نائب/ة مدير المدرسة الشاملة ابن الهيثم

نسبة الوظيفة: 100% 
  • ​طلبات الوظيفة:
دراسة اكاديمية : لقب اول معترف به من مؤسسة للتعليم العالي في البلاد او من مؤسسة للتعليم العالي في خارج البلاد معترف بها من شعبة تقييم القاب اكاديمية من خارج البلاد.
دراسة تربوية

 رخصة تدريس ثابتة او رخصة عمل في التدريس بمسار فوق ابتدائي وفق الانظمة المنشورة في دورية مدير عام وزارة المعارف وحسب نشرات اخرى في منشورات المدير العام.

  • ​​خبرة في التدريس:
خبرة عملية في التدريس مدّة 5 سنوات على الاقل في تعليم الصفوف السابعة-الثامنة، و/أو في المرحلة الفوق ابتدائيّة (حتى الصف الثاني عشر-يشمل) في البلاد، بحجم يُكسبه خبرة في التدريس، فيها نجح المرشح بوظيفة مدرس. بهذا الصدد لا يتم الاعتراف بأقدمية في التدريس ليست في الاطر المذكورة في بداية هذا البند، مثل عمل كمحاضر/ مساعد محاضر في الجامعة او الكلية، العمل كمركز پيرح وما شابه.

  • مؤهلات شخصية:
1.  قدرة على توجيه اجراءات تربية، دراسة وتعلم. قدره على التوجيه والارشاد بفعاليات خارج الخطه التعليمية وخارج الجهاز التربوي او بالتعليم المكمل اللا منهجي. 
2.  قدرة الاهتمام بالفرد وخلق بيئة انسانية وشخصية آمنة وهادئة مع الالتزام بالمساواة الاجتماعية وتطوير كل طالب ومدرس تحت مسؤوليته.
  3. قدرة العمل مع طاقم ومن خلال التعاون.
4  . قدرة ادارة علاقات والتعبير الكتابي والشفوي مع الطلاب واولياء الامور 
5.  قدرة التعبير الكتابي والشفوي في العبرية وفي المدارس التي لغة التدريس فيها ليست العبرية، قدرة التعبير في نفس اللغة.
6. قدرة ادارية: قدرة ادارة مكتب، حسابات ومالية لمؤسسة تربية.
 7. قدرة اعداد خطة عمل تربوية وتنظيمية ممولة على اساس معطيات.
8.  قدرة اعداد خطة تدريس مدرسية تعتمد على خطة تدريس رسمية.
شروط تشغيل واجرة: تدريج تدريس
  • خضوع:    مدير/ة المدرسة /  مدير قسم المعارف و/او مدير عام البلدية و/او رئيس البلدية.
  • ​تقديم الترشيح:
على المرشحين للمناقصات تعبئة نموذج طلب لوظيفة شاغرة، في حال وجود اي ماضٍ جنائي للمرشح يجب استشارة المستشار القانوني في السلطة حول امكانية شغل الوظيفة.
في حال وجود قربى عائلية كتعريفها في القانون، يجب التوجه الى لجنة السلطة حسب بند 174أَ من امر البلديات.
برفق المرشح بطلبه مصادقة من المسجل الجنائي، استمارة اسئلة تخوفاً من تناقض مصالح وايضاً تصريح بعدم وجود قرابة عائلية، مصادقة الشرطة وفق قانون منع تشغيل مخالفي الجنس في مؤسسات معينة.
توجيهات عامة:
أ. على المعنيين تقديم المستندات المتعلقة مع ارفاق استمارة اسئلة شخصية/طلب لوظيفة شاغرة.
ب. يمكن إنزال النماذج، من موقع البلدية: www.baqa.co.il (نماذج).
ج. يجب وضع المستندات ذات الصلة في مغلف مغلق.
د. الاعلان بالمذكر لكنه موجه للنساء وللرجال على حد سواء.
  • الجدول الزمني:
* يجب تسليم النماذج حتى يوم 25.06.2020. الساعة 12:00 ظهرًا في قسم موارد بشرية في البلدية.
* تسليم مستندات الترشيح باليد فقط، كل طلب يقدم بأي طريقة اخرى يلغى تماماً.

مع الاحترام
رائد دقه 
رئيس البلدية